| 標題：老高速如何——化蛹成蝶、謀求發(fā)展 | ||
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老高速如何——化蛹成蝶、謀求發(fā)展 xx高速公路發(fā)展有限責任公司 xx高速公路發(fā)展有限責任公司xx分公司（以下簡稱xx公司）是xx最早的高速公路管理機構(gòu)，其歷史可以追溯到1993年xx第一條高速公路——xx高速，親歷和見證了xx高速公路建設管理的起步、發(fā)展以及不同歷史時期的管理_、機制、模式的變革。 目前，xx高速公路通車里程已突破4500公里，位居全國第一，2008年，xx省交 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略342字，正式會員可完整閱讀）……
經(jīng)多次調(diào)研分析，確定發(fā)展方向和發(fā)展目標，即：堅強有力的領導集體、榮辱分明的團隊精神、嚴格規(guī)范的工作秩序、廉潔高效的工作水平、優(yōu)質(zhì)優(yōu)秀的工作效率、人人遵守的行為規(guī)范。并確定了“三年打基礎、長足求發(fā)展”的發(fā)展思路，2006年創(chuàng)建文明示范路,實現(xiàn)“舊路變新路、舊貌換新顏”，2007年進行兩種轉(zhuǎn)變，促使“干部工作作風轉(zhuǎn)變、職工隊伍風氣轉(zhuǎn)變”，2008年進行兩個提升，大力“提升整體素質(zhì)、提升管理水平”。以此力爭在xx高速公路管理單位林立的環(huán)境中，以三年之努力，謀求更好發(fā)展。 第二部：勵心志 以為人師表之德， 合精誠團結(jié)之力， 行率先垂范之為， 啟員工睿敏之智。 抓班子建設，提出單位管理三大法寶的理念，即講民主、講紀律、講兼容，圍繞“三年打基礎、長足求發(fā)展”的發(fā)展思路，以大氣磅礴的氣勢、為人師表的品德、寬厚中正的心胸、精準凝練的智慧，帶領全體干部職工，以化蛹成蝶之精神，無私奉獻之操守，漫道求索之信念，形成一個堅強的領導集體，從而為隊伍做表率、做示范、做引導。 抓干部教育，倡導每個干部以“學高”為師、以“身正”為范、以“坦誠”為德、以“智慧”為先的工作處世觀，樹立保一方平安的責任意識，樹立謀企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新意識，促使干部見“好事”就讓，見“難事”要上，不與員工爭利，不與下屬爭權(quán)，不與同級爭功，不與上級爭名，干事業(yè)一條心，抓工作一盤棋，謀發(fā)展一股勁，務實中創(chuàng)新、穩(wěn)健中前行。 抓隊伍管理，努力營造職工各盡所能、各得其所、和諧相處的環(huán)境，建立完善了職工教 ……（未完，全文共3692字，當前只顯示889字，請閱讀下面提示信息。收藏老高速如何——化蛹成蝶、謀求發(fā)展） 上一篇：高速公路工程造價管理若干改革思路探討 下一篇：財政局科學發(fā)展觀演講稿 相關欄目：綜合論文 科技 黨務講話 科學發(fā)展 |