標(biāo)題：論缺陷管理在監(jiān)區(qū)精細(xì)化管理中的運(yùn)用

　　缺陷管理源于企業(yè)管理中的缺陷，管理中的缺陷給企業(yè)帶來(lái)了種種危機(jī)，使企業(yè)經(jīng)常處于高風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)，威脅到企業(yè)的長(zhǎng)期生存。缺陷管理的實(shí)質(zhì)就是通過(guò)對(duì)企業(yè)各個(gè)方面的現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估和診斷，發(fā)現(xiàn)管理中的存在的缺陷和漏洞，然后深入到企業(yè)的具體運(yùn)作中，對(duì)缺陷進(jìn)行分析，并提出切實(shí)可行的改善措施，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。監(jiān)　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略271字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：論缺陷管理在監(jiān)區(qū)精細(xì)化管理中
物（場(chǎng)所、工具、電器、機(jī)械、設(shè)施）的不安全狀態(tài)，目的是規(guī)范有序，保持穩(wěn)定安全。雖然我監(jiān)于2006年10月19日就出臺(tái)了《句容監(jiān)獄精細(xì)化管理實(shí)施意見(jiàn)》，也進(jìn)行了廣泛地宣傳發(fā)動(dòng)，但監(jiān)區(qū)民警在思維上仍然存在缺陷，干擾了精細(xì)化管理的實(shí)施。
　�、逅季S領(lǐng)域的缺陷
　　一是思想上不重視，抵觸情緒較大。有些同志認(rèn)為，基層監(jiān)區(qū)民警每天都承擔(dān)具體的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，稍有閃失便會(huì)遭到扣分、通報(bào)、經(jīng)濟(jì)處罰等處理，精神壓力很大，心情很壓抑。目前，監(jiān)獄的監(jiān)管制度已經(jīng)很多也很實(shí)用，監(jiān)獄現(xiàn)在又在制定制度規(guī)范這個(gè)，約束那個(gè)，著實(shí)讓人喘不過(guò)起來(lái)。搞那么多制度總是“萬(wàn)變不離其宗”，沒(méi)太大的實(shí)際意義，能把基本制度落實(shí)好就已經(jīng)很不錯(cuò)了。在心理上和實(shí)際工作中存在著一定的抵觸情緒，行為難以到位。
　　二是學(xué)習(xí)上不用心，使用上不順手。面對(duì)繁重的監(jiān)管和生產(chǎn)壓力，一部分民警采取的應(yīng)對(duì)措施就是在時(shí)間和空間上予以逃避，寧可在休息之余玩電腦、看小說(shuō)、睡懶覺(jué)、喝酒、打牌，也不去理會(huì)諸如精細(xì)化管理方面適應(yīng)形勢(shì)變化的新制度、新要求，在日常帶值班過(guò)程中經(jīng)常處于盲目狀態(tài)，根本談不上精細(xì)化。另一部分民警采取的應(yīng)對(duì)措施是瀏覽式的粗學(xué)，滿足于知道個(gè)大概，至于如何用、怎么干不去想、不去問(wèn)。在日常帶值班過(guò)程中經(jīng)常處于概念模糊狀態(tài)，對(duì)于設(shè)備的定置 ……（未完，全文共5859字，當(dāng)前只顯示705字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏論缺陷管理在監(jiān)區(qū)精細(xì)化管理中的運(yùn)用）

上一篇：運(yùn)用和諧理念 促進(jìn)勞教場(chǎng)所管理教育
下一篇：供電局辦公室2008年懲防體系建設(shè)工作總結(jié)

相關(guān)欄目：管理