標(biāo)題:關(guān)于對基層公安民警身體素質(zhì)現(xiàn)狀的調(diào)查與思考 |
民警良好的身體素質(zhì)是公安隊伍整體戰(zhàn)斗力的源泉和根本保證。當(dāng)前,治安形勢十分嚴(yán)峻,增強民警身體素質(zhì)刻不容緩。這也是圓滿完成各項公安保衛(wèi)工作的重要保證。下面筆者結(jié)合我局實際,就當(dāng)前基層公安民警身體素質(zhì)的現(xiàn)狀、原因及如何提高作一淺論。 一、當(dāng)前基層公安民警身體素質(zhì)的現(xiàn)狀 2008年10月份,局黨委在經(jīng)費極其緊張的情況下,克服一切困難,為全體民警進行了體檢。結(jié)果顯示,在參加體檢的366名干部職工中,體檢結(jié)果基本正常的僅有56人,僅占參檢總?cè)藬?shù)的15.3%,其余310人均不同程度地患有疾病。其中,發(fā)病率較高的疾病依次是:脂肪肝(29.8%)、結(jié)石癥(29%)、高血壓(25.7%)、高血脂癥(24.9%)、高膽固醇(23.7%)、高血糖(10.9%)、心臟。0.11%)。綜合分析,患病_呈現(xiàn)出以下四個特點。 一是疾病呈多發(fā)性態(tài)勢。在患病民警中,既有“三所三隊”等基層一線民警,也有裝財、法 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略683字,正式會員可完整閱讀)…… (二)部分民警超負(fù)荷工作。當(dāng)前,治安形勢日趨復(fù)雜,公安工作任務(wù)越來越繁重,各種檢查越來越多,工作強度也越來越大,但是警力的增加遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢發(fā)展和任務(wù)變化的需要。自2006年以來,我局新增民警31人,退休24人,實際增加民警僅7人,這與3年來公安機關(guān)所面臨的艱巨任務(wù)相比,無疑是杯水車薪。為完成工作任務(wù),民警只能去拼意志、拼身體,超負(fù)荷工作,積勞成疾,以致于病倒在工作崗位上。 。ㄈ⿵膬(yōu)待警制度落實不力。近年來,公安機關(guān)相繼推出了醫(yī)療保險、年休假與年體檢、“五小工程”建設(shè)及民警職級高配等從優(yōu)待警舉措。但實際工作中,由于主客觀原因,民警年休假和職級高配很難完全兌現(xiàn),即使是法定節(jié)假日休息也要大打折扣。部分基層實戰(zhàn)單位的小食堂、小健身房等“五小工程”建設(shè)因經(jīng)費緊張而停,部分民警因病致貧的問題也難以從根本上得到解決,“小病無時醫(yī),大病醫(yī)不起”的現(xiàn)象時有發(fā)生。 。ㄋ模┚駢毫^大。當(dāng)前,人民群眾對公安工作的期望值越來越高,要求也越來越嚴(yán),民警的工作壓力也越來越大,同時也極易引發(fā)群眾對民警的誤解和偏見,稍不留神就會引起投訴、上訪,更有別有用心者惡意誹謗、中傷、誣告、陷害,致使民警成為當(dāng)今社會的“弱勢_”,容易產(chǎn)生心理障礙,影響民警的身心健康。此外,在當(dāng)前民警政治經(jīng)濟待遇偏低的情況下,部分民警承受的工作壓力和家庭經(jīng)濟壓力超限,給民警造成巨大的精神壓力,給民警身心健康留下了諸多隱患。隨著暴力犯罪的日益增多,民警因公負(fù)傷甚至以身殉職時有發(fā)生,極易給民警造成一定的職業(yè)恐懼心理。 三、對提高基層公安民警身體素質(zhì)的幾點意見 。ㄒ唬┨岣呙窬灾麇憻捯庾R。增強民警身體素質(zhì),必須把提高民警的思想認(rèn)識擺在第一位。要樹立“呵護健康就是增強隊伍戰(zhàn)斗力”的理念,切實克服“勇于犧牲就是忠誠可靠”的片面認(rèn)識,促使民警自覺加強體育鍛煉,增強體質(zhì)。同時,單位應(yīng)積極組織開展體育比賽和健身活動,以開展“大練兵”活動為載體,制定科學(xué)合理的健身計劃,營造濃厚的強身健體氛圍,引導(dǎo)民警積極參與體育鍛煉。同時,各級領(lǐng)導(dǎo)也要在思想上消除體育運動影響工作的不正確認(rèn)識,樹立業(yè)務(wù)工作與民警身體素質(zhì)兩手都要抓、兩手都要硬的意識,主動關(guān)心民警的健康和身體狀況,并積極參與到體育運動中去,帶動本單位警體活動的有效開展,逐步提高民警的身體素質(zhì)。 。ǘ┛茖W(xué)合理地配置警力。要積極爭取上級公安機關(guān)和組織、編制、人事、財政部門的理解和支持,逐年增加警力和經(jīng)費,破解公安民警“一個頂兩個用”的難題及公安經(jīng)費緊張的局面,切實減輕民警的工作壓力,提高民警收入。要按照《公安部關(guān)于縣級公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置指導(dǎo)意見》和“以事定崗,以崗定人,以人定責(zé)”的原則,解決民警職級高配難題,精簡機構(gòu),調(diào)配警力,形成分工明確、運作有序的運行機制,最大限度地整合警力資源,優(yōu)化警力配置,提高民警工作積極性,以有限的投入獲取最好的回報。要充分發(fā)揮“民力無限”的作用,借用社會資源,組織治安巡防隊,參與治安工作,緩解警力不足的問題。要堅決按照《人民 ……(未完,全文共2951字,當(dāng)前只顯示1776字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于對基層公安民警身體素質(zhì)現(xiàn)狀的調(diào)查與思考) 上一篇:關(guān)于道路交通事故損害賠償案件若干法律問題之分析 下一篇:淺談派出所內(nèi)外勤職責(zé)分工與協(xié)作 相關(guān)欄目:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 公安 政法武裝 綜合論文 調(diào)研報告 文教論文 |