| 標(biāo)題：煤炭企業(yè)工會工作匯報 |
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××省××煤業(yè)有限責(zé)任公司是原××礦務(wù)局和上京礦務(wù)局的重組企業(yè)，注冊資金１．５億元，下屬８對礦井，２０００年核定生產(chǎn)能力為１２６萬噸。去年是公司運(yùn)行第一年，在省煤集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，深化改革，生產(chǎn)經(jīng)營管理上水平，產(chǎn)銷量均突破１５０萬噸，實現(xiàn)效益２３００萬元，安全工作創(chuàng)歷史最好水平。我們的做法是： 組織網(wǎng)絡(luò)化，實現(xiàn)面面俱到 “兩線一站”組織在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在組織上得以保證。 �。�、群監(jiān)會組織。根據(jù)煤礦生產(chǎn)點多面廣的特點，各礦井建立了以工會主席為主任的群監(jiān)委員會，下屬隊班相應(yīng)建立群監(jiān)分會和群監(jiān)小組，保證生產(chǎn)隊伍每班都有一個群監(jiān)員。 �。病f(xié)管會組織。各礦在女工委的組織下，對礦上女工家屬進(jìn)行整理分配，按采掘機(jī)運(yùn)建立協(xié)管分會，以班隊樓幢建立協(xié)管小組，形成了由女工委牽頭、協(xié)管分會抓面、組長包片、協(xié)管會員包戶的協(xié)管體系。 �。场踩畔⒄緳C(jī)構(gòu)。這是一個安全信息匯總中心，信息員２４小時值班 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略686字，正式會員可完整閱讀）…… �。�、總結(jié)分析制度。建立“三會”制度，即礦每季度召開一次群監(jiān)員會議，分工會每月一次群監(jiān)例會，礦工會每月召開一次群安工作講評會。 ６、考核獎懲制度。完善群監(jiān)網(wǎng)員和女工家屬協(xié)管員的責(zé)任考核辦法，明確職責(zé)。同時，要落實群監(jiān)員待遇，各單位采掘群監(jiān)網(wǎng)員補(bǔ)貼統(tǒng)一按１．０元／班標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由信息站按規(guī)定考核，并在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。協(xié)管員、信息員根據(jù)工作情況予以適當(dāng)補(bǔ)貼。 活動經(jīng)�；�，增強(qiáng)安全意識 １、開展幫教活動。礦山居住條件的改善，使相當(dāng)部分已婚農(nóng)協(xié)工把妻子帶到礦山，我們一樣把她們編入?yún)f(xié)管會當(dāng)中來，包片到戶，責(zé)任到人，每年簽訂安全包保責(zé)任書。對單身農(nóng)協(xié)工我們在單身樓開展“安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動。協(xié)管會與信息站建立了信息溝通制度，與安監(jiān)站和采掘隊建立了聯(lián)系掛鉤制度。一旦有職工出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，協(xié)管會立即填寫通知單，妻子在礦的通知其妻子把通知單領(lǐng)回去，通過“枕邊風(fēng)”實施幫教；住單身樓的職工有“三違”，則由包片協(xié)管小組共同幫教。 �。�、開展安全勸導(dǎo)活動。協(xié)管會積極配合安監(jiān)部門組織的各項安全競賽活動，并以安全為主題自編自導(dǎo)自演一些文藝節(jié)目慰問到井口、慰問到一線。勸導(dǎo)活動不拘形式，具體行動勝于說教，協(xié)管會常常送豆?jié){、包子到采面、迎頭；為單身職工洗被子、洗衣服、補(bǔ)衣服、釘扣子更是看成是份內(nèi)的事。每星期組織一、兩次舞會，聯(lián)絡(luò)感情。無聲的勸導(dǎo)同樣也起到了意想不到的效果。 �。�、開展“安全生產(chǎn)班組競賽”活動。以每年社會主義勞動競賽活動為契機(jī)，在采掘隊伍中組織“安全生產(chǎn)班組競賽”活動，以個人無違章、班組無輕傷、支隊無重傷、礦井無傷亡作為考核指標(biāo)，實行一票否決制度，促進(jìn)現(xiàn)場管理，提高管理水平。 加強(qiáng)群監(jiān)網(wǎng)組織建設(shè) 目前，大雁煤業(yè)公司共建群監(jiān)總會一個，礦處級群監(jiān)委２４個，科區(qū)隊群監(jiān)分會１８９個，群監(jiān)小組７７３個，群監(jiān)員１３７４人，形成從班組、區(qū)隊、礦處、公司四級工會勞動保護(hù)群眾安全工作管理體系和組織網(wǎng)絡(luò)。今年，全公司各級群監(jiān)委共組織上崗檢查３０５８次，查出不安全隱患４０１８條，督促行政整改３８４２件，查出“三違”人員７５０人次，召開各種安全例會３８４次，舉辦安全畫展１０４場，受教育面達(dá)４８００人次，簽訂包保合同４３１７份。公司工會還組織女工家屬沿街宣傳安全生產(chǎn)工作，同時，給井下職工送去安全慰問信１０００余封，毛巾４００多條，手套４００付，鞋墊兒６００雙，在安全周活動動期間為礦工獻(xiàn)上一片愛心。 加強(qiáng)源頭參與 ××*公司是內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭企業(yè)中率先建立起平等協(xié)商簽定集體合同制度的企業(yè)之一，在簽定集體合同過程中，公司工會加強(qiáng)源頭參與，進(jìn)一步完善集體合同中有關(guān)競賽、安全、勞動保護(hù)、勞動保險等條款，公司工會先后多次召開會議并深入基層廣泛征求意見，最后將競賽工作寫入集體合同總則，使我公司競賽、群眾安全、勞動保護(hù)與保險、職工培訓(xùn)工作都進(jìn)入了制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。 開展“安康杯”競賽活動 在開展“競賽”活動時，我們十分注重班組競賽工作，因為班組是企 ……（未完，全文共2963字，當(dāng)前只顯示1783字，請閱讀下面提示信息。收藏煤炭企業(yè)工會工作匯報） 上一篇：信訪舉報工作調(diào)研報告 下一篇：工會規(guī)范化建設(shè)考核驗收匯報材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 工會 群眾團(tuán)體 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 思想?yún)R報 個人總結(jié) |