| 標(biāo)題：2009-2013年農(nóng)村勞動(dòng)就業(yè)規(guī)劃 |
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建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是加強(qiáng)“三農(nóng)”工作和推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)躍升發(fā)展的重大舉措，根據(jù)全市農(nóng)村工作會(huì)議精神，結(jié)合《武夷山市新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃實(shí)施方案》，要市勞動(dòng)和社會(huì)保障局與鄉(xiāng)黨委、政府的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合本村實(shí)際，經(jīng)村委研究同意，村民代表大會(huì)通過(guò)，制定本規(guī)劃。 一、基本情況 �。ㄒ唬┐鍥r概括 ××村轄區(qū)面積7.55平方公里，林地8239畝，森林覆蓋率95%，耕地1061畝。轄區(qū)13個(gè)自然村，8個(gè)村民小組，248戶997人，其中勞動(dòng)力623人，在外務(wù)工和經(jīng)商177人。2007年村財(cái)收入2萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入3238元，有一所衛(wèi)生所，占地面積30平方米；有一所學(xué)校占地960平方米，學(xué)生4人，老師4人；有一所文化體肓中心占地60平 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略539字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、基本目標(biāo)（至2013年底） 1、五年新增轉(zhuǎn)移就業(yè)88人，至2013年底轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)達(dá)265人，在原已轉(zhuǎn)移就業(yè)177人基礎(chǔ)上新增收50%。 2、開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)100人次。建立勞動(dòng)預(yù)備制度，農(nóng)村初、高中畢業(yè)生未能升學(xué)進(jìn)入二三生產(chǎn)就業(yè)前均應(yīng)參加1—3年的勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)。 3、特殊因難就業(yè)_實(shí)現(xiàn)“一戶一就業(yè)”。 4、培訓(xùn)及就業(yè)形式。圍繞我村經(jīng)濟(jì)支注產(chǎn)業(yè)，并結(jié)合我市就業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)向，有針對(duì)性地引導(dǎo)富余勞動(dòng)力有序參加茶葉加工、旅游服務(wù)、竹木加工、食品加工、紡織服裝等工種的培訓(xùn)，并以就地就近轉(zhuǎn)移到茶葉加工、旅游服務(wù)、竹木加工、食品加工、紡織服裝等行業(yè)為主。 四、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)具體規(guī)劃（單位：人、元） 年份 項(xiàng)目 2009 2010 2011 2012 2013 備注 當(dāng)年勞動(dòng)力 633 641 648 656 667 其 中 當(dāng)年新增勞動(dòng)力 10 7 7 8 11 當(dāng)年減少勞動(dòng)力 當(dāng)年參加培訓(xùn)人數(shù) 20 20 20 20 20 轉(zhuǎn)移就業(yè)總?cè)藬?shù) 187 207 237 257 265 其中當(dāng)年新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù) 10 20 30 20 8 轉(zhuǎn)移本市工業(yè)企業(yè)總?cè)藬?shù) 96 106 116 136 140 其中當(dāng)年新增轉(zhuǎn)移本市工業(yè)企業(yè)人數(shù) 10 10 10 20 4 特殊困難_就業(yè)人數(shù) 3 3 3 3 1 五、措施辦法 �。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo) 成立村勞動(dòng)力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，村主任任組長(zhǎng)，村兩委其他干部為成員，領(lǐng)導(dǎo)全村勞動(dòng)力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移工作；村勞動(dòng)保障協(xié)理員具體抓農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移工作的落實(shí)。 �。ǘ┘哟笈嘤�(xùn)力度 按照“就業(yè)企業(yè)訂單，培訓(xùn)基地下單，政府部門買單”的方式，以促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)為目的，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力向茶葉加工、旅游服務(wù)、竹木加工、食品加工、紡織服裝等到行業(yè)轉(zhuǎn)移的培訓(xùn)。 （三）拓寬就業(yè)渠道 1、建立覆蓋全村的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)管理服務(wù)體系。建立健全農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)登記制度。對(duì)具有本村農(nóng)業(yè)戶口男16——60周歲，女16——55周歲進(jìn)行求職登記，建立培訓(xùn)信息卡和臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)全村農(nóng) ……（未完，全文共2328字，當(dāng)前只顯示1401字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2009-2013年農(nóng)村勞動(dòng)就業(yè)規(guī)劃） 上一篇：精神病人刑事責(zé)任能力相關(guān)問(wèn)題研究 下一篇：工商局長(zhǎng)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 法院 就業(yè) 勞動(dòng)保障 五一和五四節(jié)日專題 人事 城建講話 計(jì)劃規(guī)劃 |