標題:關(guān)于下崗殘疾人再就業(yè)問題的思考

  根據(jù)省委、××市委關(guān)于深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動意見和××市殘聯(lián)提出的開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“創(chuàng)新推進年”活動要求,結(jié)合我市推進“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”以及開展“蹲點回訪、調(diào)研兩創(chuàng)”活動精神,4月7日—4月24日,市殘聯(lián)由支部書記、副理事長陳海明帶隊,副理事長陳洪興等4人組成專門小組,前往聯(lián)系鎮(zhèn)——丁橋鎮(zhèn)和周王廟鎮(zhèn)、斜橋鎮(zhèn)、硤石街道、海洲街道 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略306字,正式會員可完整閱讀)…… 
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的基礎(chǔ),也是真正讓殘疾人融入社會,實現(xiàn)其自身價值的關(guān)鍵,正所謂“就業(yè)一人,穩(wěn)定一家,影響一片!彼宰龊脷埣踩司蜆I(yè)工作,是我們當前共奔小康、共享和諧,促進_的一項重要工作。
  黨和國家歷來十分重視殘疾人就業(yè)工作。2007年,_總理簽署發(fā)布了第488號國務(wù)院令《殘疾人就業(yè)條例》,這對于促進殘疾人工作的全面發(fā)展,乃至經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展,都具有十分重要的、積極的意義!稐l例》第十一條規(guī)定:集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工,應(yīng)當占本單位在職職工總數(shù)的25%以上。也是就說,福利企業(yè)對殘疾人的安置比例由原來的40%降到了25%;配合條例出臺的《關(guān)于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財稅[2007]92號)、《關(guān)于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知》(國稅發(fā)[2007]67號)等有關(guān)文件中,對殘疾人安置比例低于25%,但高于1.5%的企業(yè)和單位,享受有關(guān)稅收優(yōu)惠政策也作出了新的規(guī)定。所以只要對企業(yè)多引導,殘疾人就業(yè)工作將進入了一個新的發(fā)展時期。
  但是目前正處于一個政策過渡階段。比如在我們調(diào)研的斜橋鎮(zhèn),2007年一年里,從集中安置殘疾職工的福利企業(yè)下崗的就有104名,在黃墩村召開座談會時了解到該村就占了11名。原因在于:從福利企業(yè)中降下來的15%的比例的殘疾?si砩廈媼儐賂謔б擔沂б檔牟屑踩說敝芯蟛糠侄際搶投芰喜,或者是年龄较大的残疾人,而茰O笠刀圓屑踩司鴕滌嘔菡?……(未完,全文共3303字,當前只顯示795字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于下崗殘疾人再就業(yè)問題的思考

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