標題:林場09年工作計劃 |
二○○九年是新中國成立六十周年,也是應對全球金融危機,保增長、保民生、保穩(wěn)定的關(guān)鍵之年,我們必須準確判斷形勢,迎難而上,開拓創(chuàng)新,真抓實干,化危為機,妥善處置遇到的熱點、焦點、難點問題,全面謀劃林業(yè)發(fā)展前景,為林場可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎,結(jié)合我場實際,特制定本年度工作計劃。 ----指導思想 以貫徹落實科學發(fā)展觀,著力推進林場經(jīng)濟又好又快發(fā)展為主線,繼續(xù)解放思想,緊扣縣委、縣政府“建設經(jīng)濟強縣,推動跨越發(fā)展”的工作主題,以提高經(jīng)濟運行質(zhì)量為中心,突出企業(yè)_改革和企業(yè)內(nèi)部機制完善,突出轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟增長方式,著力抓好森林培育、招項引資、職工致富工作,搞好增收節(jié)支,進一步促進林場改革和 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略512字,正式會員可完整閱讀)…… ----工作重點 。ㄒ唬┥峙嘤 為貫徹落實“嚴管公益林,搞活商品林,放開人工林”,科學合理地開發(fā)利用林地林木奠定堅實基礎。進一步推進森林的營造及管護工作,積極全面抓好杉木無節(jié)良材培育、楠竹低改復壯、中幼林撫育間伐、森林經(jīng)營試點工作;堅持重造重管,加大撫育間伐力度,加大杉木無節(jié)良材品牌創(chuàng)塑力度;充分利用集體林權(quán)制度改革契機,采用收購、股份、聯(lián)營等多種辦法不斷加大林場資源儲備力度,不斷增強林場自身發(fā)展能力。 (二)隊伍建設 以建立健全用人考核機制為平臺,大力開展公開選拔的用人機制。突出抓好后備干部的培養(yǎng)、干部職工的培訓工作,提高干部隊伍素質(zhì)和服務水平,著力增強職工抵御改革和市場風險能力,保證干部隊伍健康成長。 。ㄈ庬椧Y 在鞏固農(nóng)稅改革、油料補貼、大徑材項目建設的基礎上,力爭貧困林場、飲水安全工程、災害重建、國有林區(qū)棚戶改造、生態(tài)公益林恢復、杉木無節(jié)良材基地、中幼林間伐、森林經(jīng)營試點、林區(qū)道路建設、長防林等項目撥入,力爭完成引資xxxx萬元。 。ㄋ模┥罨母 全面貫徹落實國家、省、市、縣有關(guān)國有林場改革精神,啟動三項調(diào)查,制定改革方案,學習借鑒試點林場精神,為林場改革奠定堅定的思想基礎與物質(zhì)準備。 。ㄎ澹┰鍪展(jié)支 為全面抵御金融風暴對本場經(jīng)營的影響,在完善“xx項工程”承包的基礎上,繼續(xù)推行“三停四包、三優(yōu)四統(tǒng)”,壓縮生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)成本,大力開展菜園子工程、生物防火帶建設,進一步降低生產(chǎn)成本,壓縮非生產(chǎn)性開支,實現(xiàn)節(jié)支xxx萬元。 ----主要措施 (一)統(tǒng)一思想 形成合力 各基層單位要全力以赴,緊緊圍繞總場一個中心,兩個重點,三大轉(zhuǎn)變、六大目標,六件實事的工作思路,服從服務大局,狠抓落實,努力形成艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉建場、和諧發(fā)展的工作氛圍,努力推進資源增量、職工增收、單位有位的新突破,建設大徑材品牌、林場新勞務品牌。 。ǘ┳詮姴幌 求真務實 一要認清形勢,增強責任感、壓力感,搶抓時間,不等不靠;二要嚴格按照總場有關(guān)規(guī)定,大力開展艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻精神,積極投入林場改革前期準備工作與林場經(jīng)濟建設中,做到兩手抓兩手都要硬;三要強化求真務實工作作風,要深入山頭地塊,深入工區(qū)、護林點,多辦實事,多溝通,多團結(jié),不斷提高執(zhí)行能力、落實能力和服務能力。 (三)苦練內(nèi)功 增強后勁 一是繼續(xù)完善四項 ……(未完,全文共2210字,當前只顯示1330字,請閱讀下面提示信息。收藏林場09年工作計劃) 上一篇:樹正氣重才氣求大氣心得體會 下一篇:公司員工生日晚會策劃方案 相關(guān)欄目:工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 |