標(biāo)題:xx市基層團(tuán)組織的調(diào)查報告

  一、當(dāng)前我市團(tuán)組織基本情況
  xx市轄三縣一區(qū),即巴州區(qū)、南江縣、通江縣、平昌縣。全市有xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn),xxx個行政村,人口xx萬,幅員x萬平方公里,是典型的老、邊、山、窮地區(qū)。其中:全市共有團(tuán)員14萬人、14周歲至28周歲青年有65.4萬人、團(tuán)委838個、團(tuán)總支x個、團(tuán)支部x個。全市共配備專職團(tuán)干部480人,其中大專文化占64.3%、大學(xué)本科以上文化占35.7%、黨員占83.5%、共青團(tuán)員占16.5%、30歲以下占27.3%、30-40歲占71.7%、40歲以上占1%。團(tuán)市委機(jī)關(guān)現(xiàn)有行政編10名,工勤編制1名,自收自支事業(yè)編制1名;目前在編人員10人,其中:書記1人,副書記1人,科級干部4人;研究生1人,大專以上9人;平均年齡36歲, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略548字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:xx市基層團(tuán)組織的調(diào)查報告
  “城中村”撤村建居過程中農(nóng)村黨組織的重新定位與作用發(fā)揮的思考
  對構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的思考
  關(guān)于堅持黨建帶團(tuán)建在全市基層團(tuán)組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見
  在全市基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作現(xiàn)場會上的致辭
  探析建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的有效途徑和制度
  充分加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作
  殘聯(lián):關(guān)于市基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)
  學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè):建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重大意義
  市基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)總結(jié)
  副市長在全市基層文化工作會議上的講話
  關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織的幾點思考
  關(guān)于對農(nóng)村資金互助合作組織的調(diào)查報告
  完善機(jī)制 強(qiáng)化基礎(chǔ)著力提升黨組織的學(xué)習(xí)力
  [論文/體會]關(guān)于建立學(xué)習(xí)型黨組織的思考
使團(tuán)的工作無人過問。為了廣泛地調(diào)動廣大團(tuán)員青年的積極性,增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力,改善團(tuán)組織的工作環(huán)境和地位,我市已制定了有關(guān)政策文件,有了一些效果,但還需進(jìn)一步貫徹和落實,加大工作力度。
  3、團(tuán)員隊伍參差不齊,影響團(tuán)的工作的開展。一是農(nóng)村中的團(tuán)員年齡偏大,文化程度偏低;二是大量外出務(wù)工團(tuán)員較長時間脫離團(tuán)組織,學(xué)習(xí)少、團(tuán)員意識淡化,有的甚至說:“管它團(tuán)不團(tuán),只要能賺錢”。
  4、對團(tuán)組織的作用認(rèn)識不夠。由于個別基層黨組織認(rèn)為“團(tuán)建是副業(yè)”、“團(tuán)的工作可有可無”,對團(tuán)組織的作用認(rèn)識不足,因此,在制定計劃、檢查工作、總結(jié)經(jīng)驗、查找問題時,忽視團(tuán)組織的作用,對團(tuán)的工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,有的只交工作任務(wù),不重視工作指導(dǎo),致使團(tuán)的工作與黨的中心工作結(jié)合不緊,效果欠佳。
  5、組織壯大難度較大。由于農(nóng)村大量青年外出務(wù)工,部分黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位無青年人進(jìn)入,加之老團(tuán)員超齡,沒有發(fā)展新團(tuán)員補(bǔ)充新鮮血液,使一些青年團(tuán)員游離于組織之外,沒人管;極少數(shù)基層團(tuán)組織成為“空殼”,教育無對象,給基層團(tuán)組織增加了管理難度。
  6、為團(tuán)組織排憂解難不夠。由于大多數(shù)基層團(tuán)組織都沒有建立團(tuán)辦實體,團(tuán)組織的自身造血不足,個別基層黨組織未很好地落實團(tuán)組織的工作經(jīng)費,致使有的團(tuán)組織活動缺場地,學(xué)習(xí)缺教材,辦事缺經(jīng)費,客觀條件制約了團(tuán)的建設(shè)和作用的發(fā)揮,在這方面,迫切需要基層黨組織在工作上大力支持,在財務(wù)上給予必要的保證,為團(tuán)組織提供良好的工作條件,不斷優(yōu)化團(tuán)的工作環(huán)境。
  三、建議
  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要將團(tuán)干部的培訓(xùn)納入黨政干部輪(培)訓(xùn)總體規(guī)劃,提高團(tuán)干部的工作能力和水平,進(jìn)一步加大團(tuán)組織、團(tuán)干部的交流、學(xué)習(xí)力度。
  2、基層黨組織要對團(tuán)的工作予以高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要結(jié)合全省“黨建帶團(tuán)建”工作會議契機(jī),各級黨組織應(yīng)高度重視共青團(tuán)工作,切實加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。把團(tuán)建納入黨建目標(biāo)管理體系,做到以黨建帶團(tuán)建,黨建團(tuán)建一起建。同時抓好團(tuán)干部隊伍建設(shè),幫助團(tuán)組織選配好領(lǐng)導(dǎo)班子。把優(yōu)秀團(tuán)干部作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng),并大膽啟用。
  3、嚴(yán)格考核。要建立健全嚴(yán)格的團(tuán)建工作獎懲制度,使各單位明確共青團(tuán)工作也是年終考核的重要內(nèi)容之一,在對單位和各級團(tuán)干部工作的考核中,必須逗硬獎懲,這將有利于解決部份單位領(lǐng)導(dǎo)不重視、不支持青年工作和部份團(tuán)干部不履職盡責(zé)的問題。
  4、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,團(tuán)的工作職能、工作方式、工作對象社會化趨勢明顯,團(tuán)的基層組織要大力依托社會,實現(xiàn)資源整合,借事借力,推動團(tuán)的工作,營造青年自我成長、實現(xiàn)自我價值的 ……(未完,全文共2368字,當(dāng)前只顯示1425字,請閱讀下面提示信息。收藏xx市基層團(tuán)組織的調(diào)查報告

上一篇:新農(nóng)村建設(shè)與法制宣傳教育情況的調(diào)研報告
下一篇:2009年春季學(xué)期學(xué)校工作計劃

相關(guān)欄目:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 調(diào)研報告 大學(xué)生 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報告 述職報告 述廉報告 工作總結(jié) 工作匯報 社會實踐