標(biāo)題:女干部要提高四種領(lǐng)導(dǎo)能力

  
  加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),是新形勢(shì)下我們黨順應(yīng)世情、國(guó)情、黨情的深刻變化作出的重大戰(zhàn)略決策。對(duì)于女性領(lǐng)導(dǎo)干部來說如何適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平,從而培養(yǎng)和塑造現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)者的良好形象,顯得尤為緊迫和重要。筆者認(rèn)為關(guān)鍵要在四個(gè)方面狠下功夫。
  要克服“男主女從”的文化影響,
  在提高科學(xué)決策能力上下功夫
  隨著時(shí)代的發(fā)展,許多婦女活 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略331字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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氣,多幾分勤奮,多幾分自信。解放思想,更新觀念,以觀念的更新帶動(dòng)工作的創(chuàng)新,消除社會(huì)對(duì)女性決策能力的懷疑、輕視,使自己的決策體現(xiàn)時(shí)代性。
  要積聚力量、能決策。決策能力是知識(shí)素質(zhì)的綜合反映。女領(lǐng)導(dǎo)干部要正視自身與時(shí)代要求的差距,看到自身素質(zhì)的不足,不斷地自我磨煉,自我充實(shí),自我加壓,努力學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新本領(lǐng),推動(dòng)工作思路和工作方法的新突破,在紛繁復(fù)雜的問題面前果斷決策、科學(xué)決策,使決策富有創(chuàng)造性。
  要把握規(guī)律、會(huì)決策。不少女領(lǐng)導(dǎo)在決策中容易“追求完美”,用理想的尺度去衡量現(xiàn)實(shí),從而導(dǎo)致患得患失、錯(cuò)失良機(jī)。要走出“完美”誤區(qū),就必須在決策中追求完善,但不苛求完美。既要有承受失敗的心理能力,又要善于把握大勢(shì)大局。通過深入了解社情民意,掌握上情與下情的結(jié)合點(diǎn),準(zhǔn)確把握政策,抓住工作的主動(dòng)權(quán),在充分發(fā)揮民主中慎重決策大事,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化和實(shí)效化。
  要克服“男強(qiáng)女弱”的思維影響,
  在提高處理復(fù)雜問題能力上下功夫
  當(dāng)前我們正處于一個(gè)_轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過渡時(shí)期,各種矛盾交織出現(xiàn),群眾思想錯(cuò)綜復(fù)雜,處理好各種復(fù)雜問題特別是突發(fā)事件,對(duì)于各級(jí)各部門的女性主要領(lǐng)導(dǎo)者來說更是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。目前,女性領(lǐng)導(dǎo)普遍存在思維發(fā)達(dá)、膽量不夠、應(yīng)對(duì)能力差的問題,在處理棘手問題時(shí)還是存有“自古巾幗不如男”的思想,影響了女性領(lǐng)導(dǎo)在公眾中的號(hào)召力、影響力。因此,女性領(lǐng)導(dǎo)干部既要看到女性在處理復(fù)雜問題上的獨(dú)有的個(gè)性優(yōu)勢(shì),又要培養(yǎng)自己大方從容、果敢堅(jiān)毅、敢作敢為的魄力和勇氣,做一名“鐵娘子”、“女強(qiáng)人”。
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