標題:2008-2009學年度第一學期學校工作總結

  
  2008/2009學年度第一學期學校工作總結
  一學期來,我校以科學發(fā)展觀統領全局,全面貫徹黨的教育方針,深入學習“十六大”和十六屆六中全會精神,努力實踐“三個代表”重要思想,秉承“小學就是一所大學”的育人理念,依法治校,規(guī)范管理,關注細節(jié),彰顯特色,在摸索中前進,在鞏固中提高,圓滿完成了學期初制定的各項工作指標,取得了比較顯著的業(yè)績。。
  一、創(chuàng)新管理模式,促進辦學品位提升。
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系列化,教育管理規(guī)范化”,這是我校教育工作持續(xù)發(fā)展的重要因素。2006年10底,市發(fā)展性教育督導期間,我們進一步完善了自主發(fā)展的三年目標,使其具備很強的可操作性。年級部在校長室的領導和職能處室的指導下,在學校整體發(fā)展目標的引領下完成下達的各項指標。學校建立由校長掛帥、中層正職干部組成的考核領導小組,依據《年級部考核意見》和發(fā)展目標對年級部進行考核。各分管校長、職能部門負責過程管理,既分工又合作,定期或不定期地分項組織檢查或抽查,并將情況記錄在案,及時反饋給各年級部,以便改進工作。學校充分利用《“創(chuàng)優(yōu)”活動簡報》記載各年級部的工作,及時總結經驗,彌補不足。學校還出臺了語文、數學、英語以及體藝組教師考核細則,按照各自的工作性質、工作類型,統一了考核標尺,使得教師年度考核工作更為科學、民主、合理。
  學校管理模式的創(chuàng)新,目標管理、項目管理的引進,保證了教職員工人盡其才,促進了管理水平和辦學效益的同步提升。2006年8月,學校被授予鹽城市“文明單位”稱號,11月,順利通過省綠色學校驗收,11月順利通過市發(fā)展性教育督導評估,并被評定為基礎性優(yōu)秀等級。在縣小學工作綜合考核中,獲得全縣第一,六個單項考核指標,均列榜首。12月份,我校承辦了全市實驗小學“創(chuàng)新管理與特色建設”工作研討會。 “千人花式籃球”表演、“校歌合唱”、“二胡齊奏”、“論語誦讀”等精品節(jié)目,充分展示了我校近幾年的特色建設成果,受到了與會領導、專家的高度評價,進一步擴大了我校的知名度。07年1月21日的鹽城《東方生活報》,07年1月26日的《今日濱!贰I海電視臺等縣內主流媒體對此均作了專題報道。
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