| 標(biāo)題：特色企業(yè)文化培育的三步曲 |
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一、 構(gòu)建與時俱進(jìn)的企業(yè)文化理念 俗話說，天天走舊路，年年沒進(jìn)步。企業(yè)文化理念是企業(yè)文化的重要要件。要推動企業(yè)的不斷發(fā)展進(jìn)步，就要構(gòu)建和堅持與時俱進(jìn)的企業(yè)文化理念。與時俱進(jìn)企業(yè)文化理念，是一個企業(yè)或一個單位的靈魂，對統(tǒng)一意志、有效推動工作有著重要的作用。按照魏杰的說法，企業(yè)文化，從形式上來看是指人的價值理念，從內(nèi)容上看是反映企業(yè)行為的價值理念，從性質(zhì)上看是付諸實踐的價值理念，從屬性上看是屬于企業(yè)性質(zhì)的價值理念，從作用 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略364字，正式會員可完整閱讀）…… ci對企業(yè)理念的挖掘與重新催生，緊緊把握個性化導(dǎo)向。只有這樣，企業(yè)理念的企劃才能既挖掘出原有的企業(yè)理念，又能反映時代的變化趨勢，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。 再次，企業(yè)理念要能與競爭對手區(qū)別開來，體現(xiàn)出企業(yè)自己的風(fēng)格。本企業(yè)的理念區(qū)別于競爭者有利于消費(fèi)者的識別，使企業(yè)贏得重視顧客，保持信譽(yù)；同時，也有利于與競爭者形成差別，從而戰(zhàn)勝或避開競爭對手。 二、確立特色企業(yè)文化建設(shè)的基本原則 當(dāng)我們進(jìn)行文化分析時，是將文化作為一個靜態(tài)物來對待的。事實上，企業(yè)文化永遠(yuǎn)處在動態(tài)之中，它不斷結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、組織管理的實踐進(jìn)行完善。企業(yè)文化問題與不同國家制度、不同民族特點(diǎn)、不同經(jīng)濟(jì)環(huán)境，不同具體條件等都有非常緊密的聯(lián)系。而且還存在各個企業(yè)的具體起點(diǎn)不同，發(fā)展的歷史不同，傳統(tǒng)文化不同，人員結(jié)構(gòu)不同等情況。但企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)時，應(yīng)遵循一些共同原則。 明確企業(yè)文化目標(biāo)，突出個性特色。文化目標(biāo)是企業(yè)文化目的的闡述，明確了企業(yè)的文化目標(biāo)，企業(yè)文化就明確了發(fā)展方向，就可以依據(jù)目標(biāo)，確立相應(yīng)的價值觀念、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精抻、企業(yè)宗旨、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則等，就可以取得企業(yè)人對文化的確認(rèn)和認(rèn)同。文化目標(biāo)及其相應(yīng)的文化體系，應(yīng)突出文化個性，具有一定的差別性，這是是企業(yè)文化的一個重要特征。文化本來就是在本身組織發(fā)展的歷史過程中形成的。每個企業(yè)都有自己的歷史傳統(tǒng)和經(jīng)營特點(diǎn)，企業(yè)文化建設(shè)要充分利用這一點(diǎn)，建設(shè)具有自己特色的文化。企業(yè)有了自己的特色，而且被顧客所公認(rèn)，才能在企業(yè)之林 ……（未完，全文共3933字，當(dāng)前只顯示947字，請閱讀下面提示信息。收藏特色企業(yè)文化培育的三步曲） 上一篇：水務(wù)局二00八年上半年工作總結(jié) 下一篇：我國保健品市場發(fā)展淺析 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 文化 宣傳講話 |