標題:關于模式化管理在煤礦開拓工作中的調研剖析

  在企業(yè)管理上,樹立和落實科學發(fā)展觀,必須理論與實際相結合,因地制宜,因時制宜地把科學發(fā)展觀的要求貫穿在各項工作中。近幾年來,公司產量逐年上升,生產長期高位運轉,認真謀劃長遠工程,為企業(yè)發(fā)展做好準備,從中總結、剖析出好經驗,是指導下一步的工作發(fā)展的行之有效的做法之一。07 年上半年,錢礦公司圍繞提升安全管理層次,制定了“高標準作業(yè)、模式化管理”實施規(guī)劃,并且在開三、 、物管科等單位召開了“高標準作業(yè)、模式化管理”現(xiàn)場會,提升了我公司標準化的管理水平,作為一名開拓主管領導,我對開拓線“模式化管理”切身 ……(快文網http://m.hoachina.com省略428字,正式會員可完整閱讀)…… 
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齊。由于煤礦工作的特殊性、艱苦性,再加上煤炭行業(yè)收入相對不高,素質和技術能力較高的優(yōu)秀人才不原進入煤炭行業(yè),造成隊伍素質整體不高,且安全技能相對較差,作業(yè)標準不高和習慣性操作的問題依然存在,零打碎敲的傷工事故時有發(fā)生,直接威脅著安全生產。
  5、受計劃經濟思維模式影響,傳統(tǒng)思維和工作定式難以在較短時間內改變,有些環(huán)節(jié)沒有固定模式,無標準可依、無固定的管理模式可循,管理的科學性差,粗放管理的問題突出,從一定程度上制約了安全高效礦井建設
  開拓區(qū)基本概況
  目前我公司開拓區(qū)重點工程:
  1、十一采皮帶山及十一采回風巷;
  2、-780 水平八采 大巷;
  3、十一采三中運斜石門及小川;
  4、-850 12采大巷;
  5、-850 西大巷(副巷);
  6、-850 西軌大巷;
  7、-850 蓄電池電機車房;
  07年全年開拓進尺任務是全年進尺 米。
  其它:十采皮機頭硐室刷大;十采皮帶山鋪底;火藥庫鋪底及水溝;-450軌道翻修,2003皮帶巷治理;1303皮帶 -600 錨網噴工程等。工作較多,再加上頂板破碎,圍巖變化條件比較復雜,在 模式化管理上較為困難。為提升質量標準化水準,在模式化管理上,充分發(fā)揮科學的管理,選出較為優(yōu)秀的單位,把好的經驗好的做法加以推廣,為在管理上發(fā)揮以點帶面的作用,我們在開三開展了試點工作,在推進公司模式化建設上,發(fā)揮了極好的推動作用。通過考察,具體經驗有以下幾點;
  一、以人為本,確定科學發(fā)展觀
  社會在進步,企業(yè)在發(fā)展,我公司各開拓基層工作單位,深刻落實集團公司和本礦的發(fā)展精神,學習和貫徹公司模式化管理思想,指導模式化工作,把高標準作業(yè)、模式化管理落實到實處.圍繞高標準模式化內涵和外延,組織管理人員開展討論,充分認識提升公司的企業(yè)標準水平,科學的發(fā)展企業(yè)。在_態(tài)上,首先示要適應形式的發(fā)展要求,老皇歷必須丟掉,用發(fā)展的眼光,發(fā)展的思維不斷創(chuàng)建新,用新的工作方法來提升新的管理標準。開展“高標準作業(yè),模式 ……(未完,全文共4622字,當前只顯示1113字,請閱讀下面提示信息。收藏關于模式化管理在煤礦開拓工作中的調研剖析

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