標(biāo)題:強(qiáng)化責(zé)任意識(shí) 提高宣傳質(zhì)量


  強(qiáng)化責(zé)任意識(shí) 提高宣傳質(zhì)量
  ——有感于2009年“三會(huì)”
  去年年底,公司針對(duì)副處級(jí)以上干部召開(kāi)了“三會(huì)”,我作為宣傳人員,有幸也全程參加學(xué)習(xí)了“三會(huì)”精神,加強(qiáng)了自己對(duì)公司的了解,很大程度上提高了自我認(rèn)識(shí),頗有些許感慨。主要表現(xiàn)在:
  一:舞臺(tái)寬廣,前途光明。
  馬總在2009年工作報(bào)告中指出:通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)競(jìng)賽等方式,加大企業(yè)文化宣傳,發(fā)揮企業(yè)文化的引導(dǎo)作用,用文化理念凝聚了員工愛(ài)崗敬業(yè)精神;制定了大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,充分展示企業(yè)形象,在相關(guān)全國(guó)性或地方性報(bào)紙及其他媒體上進(jìn)行了密集宣傳報(bào)道,擴(kuò)大了公司知名度和影響力。汪書(shū)記在黨委二屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議上指出:進(jìn)一步家大企 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略514字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng);三是干部作風(fēng)急需改進(jìn);四是班子成員的廉潔自律意識(shí)需要增強(qiáng);五是令不行,禁不止,不帶頭遵守上級(jí)的規(guī)定、制度;六是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)氛圍不濃。“三會(huì)”認(rèn)為我們的工作作風(fēng)還不夠過(guò)硬,執(zhí)行力還不夠強(qiáng),嚴(yán)重影響和制約了公司的發(fā)展,要求改變作風(fēng)從機(jī)關(guān)做起,從每一個(gè)人做起,從每一件小事情做起。
  2008年,作為一名新員工,我快速轉(zhuǎn)變角色,迅速開(kāi)展了自己的本職工作,組織編排了10多期報(bào)紙,對(duì)內(nèi)對(duì)外撰寫(xiě)了多篇新聞稿件,取得了一定成績(jī)。但是,對(duì)照馬總在今年工作報(bào)告上列舉的“8種作風(fēng)”和汪書(shū)記在工作會(huì)講話(huà)中的“6個(gè)問(wèn)題”進(jìn)行反省,我發(fā)現(xiàn)自己還存在作風(fēng)上的不足,與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求有較大的差距。我的不足主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是經(jīng)驗(yàn)少,容易犯小錯(cuò)誤。由于剛出校門(mén),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不豐富,又加上剛來(lái)公司,對(duì)公司了解也不深,還不是很適應(yīng),所以經(jīng)常會(huì)犯下一些錯(cuò)誤,影響了部門(mén)的整體工作水平和質(zhì)量。二是害怕困難,不愿創(chuàng)新。自己認(rèn)為“多做事情多犯錯(cuò)誤,不做事情照樣過(guò)”,有時(shí)有些好的嘗試或想法,但是如果一說(shuō)出來(lái),就會(huì)加重自己本來(lái)已經(jīng)很沉重的工作負(fù)擔(dān)。本來(lái)就覺(jué)得自己沒(méi)有太多的時(shí)間和精力,又認(rèn)為做了也沒(méi)什么好處,做不好反而挨批評(píng),自己就作罷了。三是不求精求效。作為宣傳工作者,工作的確有些忙,每天都要做好多的常規(guī)工作。本來(lái)修改稿件是需要靜下心來(lái),逐字逐句的認(rèn)真推敲的,但是經(jīng)常不是接待就是要出去采訪(fǎng),以致沒(méi)有更多的時(shí)間去修改文章,而內(nèi)網(wǎng)新聞每天必須得更新,有時(shí)新聞量一多就會(huì)發(fā)生履職不盡責(zé),敷衍了事的現(xiàn)象。四是不注重學(xué)習(xí)研究,每天得過(guò)且過(guò)。雖然自己每星期都在組織英語(yǔ)學(xué)習(xí),但是那是被動(dòng)的,工作需要,自己從心底沒(méi)有去學(xué)習(xí)它,總覺(jué)得學(xué)了又出不了國(guó),平常基本也用不上,這樣的學(xué)習(xí)是沒(méi)有效果的。除此之外,自己對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)外的其他行業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)很少。五是怕得罪人,做老好人。有的稿件質(zhì)量不高,甚至是連新聞最基本的要素都不具備,完全可以不用,但自己覺(jué)得二級(jí)單位本系統(tǒng)人員日常工作也很辛苦,怕基層人員說(shuō)自己不為他們提供好的服務(wù),就通過(guò)各種渠道幫忙補(bǔ)充完善修改后刊發(fā),當(dāng)老好人的思想滋長(zhǎng)了基層不負(fù)責(zé)任的風(fēng)氣。
  三:自我加壓,強(qiáng)化執(zhí)行。
  公司“三會(huì)”是催人奮進(jìn)的會(huì)議,是敲人警醒的會(huì)議,我會(huì)嚴(yán)格貫徹落實(shí)會(huì)議精神和要求,努力改變作風(fēng),做好自己的本職工作,不斷提高自己的工作能力和水平。工作上我要更加積極主動(dòng),從公司發(fā)展大局出發(fā),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和2009年各項(xiàng)工作目標(biāo),認(rèn)真落實(shí) ……(未完,全文共2219字,當(dāng)前只顯示1335字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏強(qiáng)化責(zé)任意識(shí) 提高宣傳質(zhì)量

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