標題:關(guān)于×鎮(zhèn)青年就業(yè)情況在調(diào)查報告


  在今天全球經(jīng)濟收到?jīng)_擊的情況下,就業(yè)問題難免成為當今的難點問題。在就業(yè)_中,青年畢業(yè)生也占據(jù)相當大的比例。前段時間,媒體曝光了廣東近30名大學生應(yīng)聘商場賣肉職位和湖南一些大學畢業(yè)生紛紛無償試用的新聞,更引起了各界人士的關(guān)注,為了充分了解××鎮(zhèn)青年學生畢業(yè)后的就業(yè)狀況,我對本鎮(zhèn)青年就業(yè)情況進行了調(diào)查。
  一、××鎮(zhèn)青年就業(yè)現(xiàn)狀
  ××鎮(zhèn)土壤肥沃,物產(chǎn)豐富,且可開發(fā)利用率高。全鎮(zhèn)現(xiàn)共有各類企業(yè)400余家,已形成了有色金屬、服裝、建筑、機械、化工、輕紡、醫(yī)藥等門類較為齊全的工業(yè)體系。以種植業(yè)、林特業(yè)、畜牧業(yè)為主要結(jié)構(gòu)的都市農(nóng)業(yè)已成為××經(jīng)濟發(fā)展的一個新亮點。
  隨著××鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)量的不斷攀升,就業(yè)崗位也在不斷增加,無形之中給××鎮(zhèn)青年 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略552字,正式會員可完整閱讀)…… 
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青年卻不多,出現(xiàn)了高要求,低素質(zhì),高學歷、低水平的尷尬。在企業(yè)用工調(diào)查問卷中,當問及青年工人欠缺什么時,企業(yè)主回答技能短缺占被調(diào)查人數(shù)的60%。還有××橡塑公司企業(yè),除了普通工人聘用本地人以外,其它高級技術(shù)人才90%以上是外地人員。
  出現(xiàn)這種現(xiàn)象,一方面是因為他們過去大多接受的是應(yīng)試教育,在校學習的目的并不明確,只為一紙文憑。另一方面是相關(guān)的職業(yè)技能培訓不夠。共同導(dǎo)致了企業(yè)技工崗位空缺,青年勞動力大量閑置,無法就業(yè)。
 。ㄈ┚蜆I(yè)信息不暢。
  對就業(yè)的50名青年詢問“你認為最有效的就業(yè)途徑是什么”時,回答依靠父母朋友幫助就業(yè)的占60%,自己到用人單位應(yīng)聘的占15%,通過上網(wǎng)等其它方式的占22%,回答通過人才市場的只有3%!
  就目前情況來看,本鎮(zhèn)僅有的一家勞動力市場每天進出的大多為外來務(wù)工人員,從調(diào)查結(jié)果看就業(yè)成功率僅為12%,相對較低的就業(yè)成功率也時促使本鎮(zhèn)青年不愿光顧的主要原因。另外一些大型企業(yè)或單位的用工則多數(shù)在市一級的勞動力市場或在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布用工信息,致使許多外地勞動力進入我鎮(zhèn)就業(yè)市場,導(dǎo)致外地勞動力搶占了本來就為數(shù)不多的就業(yè)機會。
  (四)就業(yè)市場狹窄。
  部分青年有志于選擇自主創(chuàng)業(yè),但這種擇業(yè)方式受到多種條件制約,所能提供的就業(yè)崗位是極其有限的。而要想進入行政事業(yè)單位就職門檻較高,同時部門單位招錄考試條件奇高,使得一些有業(yè)務(wù)專長的人才被拒之門外。
  三、對策及建議
 。ㄒ唬┮龑(dǎo)青年轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀。
  從以上問題可以看出,我鎮(zhèn)青年就業(yè)選擇主要集中在行政事業(yè)單位。所以政府應(yīng)加強對青年正確的職業(yè)觀念的教育,幫助他們解放思想,克服依賴心理,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。引導(dǎo)青年樹立職業(yè)平等的觀念。就業(yè)沒有高低貴賤之分,只要勞動者本人有一定收入,就算就業(yè)。比如大中專畢業(yè)生不是以去行政、事業(yè)單位作為擇業(yè)的首要標準,只要學有所用,能充分發(fā)揮特長就能成就事業(yè)。引導(dǎo)青年樹立臨時就業(yè)、階段性就業(yè)和彈性就業(yè)也是就業(yè)的新觀念。這樣,就業(yè)的路子就能夠越走越寬廣。
  (二)建設(shè)就業(yè)信息平臺。首先應(yīng)該完善建立勞動力市場管理,使大量用工信息得以發(fā)布,同時也為青年提供了大量可以選擇的就業(yè)機會和崗位。其次加強就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),對勞動力和就業(yè)情況進行登記,一是便于就業(yè)安置,二是可以大量獲取外埠用工信息。再次要相關(guān)部門加強溝通,及時獲取流動的用工信息,使勞動力流動不出現(xiàn)斷檔。
 。ㄈ┘哟笄嗄曷殬I(yè)技能培訓。
  在走訪的行政、事業(yè)、企業(yè)各幾家單位中,就有超過半數(shù)的單位反應(yīng)青工勞動技能短缺。所以政府應(yīng)幫助需要就業(yè)的青年_提高職業(yè)技能,以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)要求。這就要求:一是 ……(未完,全文共2384字,當前只顯示1435字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于×鎮(zhèn)青年就業(yè)情況在調(diào)查報告

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