| 標(biāo)題：我與煤礦安全培訓(xùn)一起成長 |
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具有劃時代意義的十一屆三中全會的召開，拉開了中國改革開放的序幕。30年來，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就。各項(xiàng)事業(yè)迅猛發(fā)展、人民生活顯著改善、國際地位不斷提升，企業(yè)培訓(xùn)作為全國人才隊(duì)伍教育培訓(xùn)的重要組成部分同樣取得了豐碩的成果，為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和企業(yè)改革與管理提供了有力的智力支持及人才保證。淄礦集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)工作也不例外，經(jīng)歷了從無到有、從小到大、由松散到規(guī)范、不斷探索和完善的過程。 從2000年開始接觸培訓(xùn)工作，我便與職工教育培訓(xùn)結(jié)下了深深的情愫。黨的十六大以來，以_同志為總書記 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略442字，正式會員可完整閱讀）…… 2、培訓(xùn)活動初步開展。2002年成立起淄礦集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心，設(shè)立了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)章程，下設(shè)專門機(jī)構(gòu)，安排專人進(jìn)行管理，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在上級主管部門的指導(dǎo)下，開展政策學(xué)習(xí)、理論研究、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信息交流等活動，為培訓(xùn)工作的順利開展做了大量的工作。2002年為淄博礦務(wù)局下屬各單位培訓(xùn)特種作業(yè)人員2703人。2003年根據(jù)形勢發(fā)展和企業(yè)培訓(xùn)的需求，淄礦集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心，在硬件和軟件方面進(jìn)行了大幅度加強(qiáng)和提高，向國家煤礦安全監(jiān)察局遞交了成立煤礦二級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的申請，經(jīng)過專家評估考查組的嚴(yán)格審核，各項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到規(guī)定要求的淄礦集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心順利進(jìn)級，成為一處煤礦二級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，2004年開始培訓(xùn)煤礦管理人員，培訓(xùn)范圍擴(kuò)大，培訓(xùn)職責(zé)更加明晰。至今，已培訓(xùn)煤礦管理人員5319人。 3、安全意識和安全管理培訓(xùn)更為緊迫。2001到2006年，煤礦事故高發(fā)，安全成為各級管理部門的重中之重，政府部門出重錘對安全進(jìn)行治理，扼制煤礦事故高發(fā)、頻發(fā)局面。提高職工的安全意識，提高煤礦企業(yè)的安全管理水平成為培訓(xùn)的重點(diǎn)。針對煤炭企業(yè)管理粗放的局面，培訓(xùn)中心加大了培訓(xùn)工作力度，以提高職工安全意識和現(xiàn)代經(jīng)營管理水平為重點(diǎn)，對職工培訓(xùn)進(jìn)行了改革創(chuàng)新。培訓(xùn)內(nèi)容逐步從一般基礎(chǔ)知識為主轉(zhuǎn)向以提高整體素質(zhì)，特別是提高干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為主，培訓(xùn)方法從灌輸式教學(xué)為主轉(zhuǎn)向以啟發(fā)式、互動式、體驗(yàn)式、案例式教學(xué)為主，收到了積極效果。 4、技能人才培訓(xùn)成為重點(diǎn)。在高技能人才嚴(yán)重短缺，技能人才總量不足、人 ……（未完，全文共4772字，當(dāng)前只顯示1149字，請閱讀下面提示信息。收藏我與煤礦安全培訓(xùn)一起成長） 上一篇：建設(shè)工程施工合同（示范文本） 下一篇：局機(jī)關(guān)2009年黨委工作要點(diǎn) 相關(guān)欄目：煤礦 安全 安全講話 培訓(xùn) |