| 標題：公司工會委員會2008年度工作總結(jié) |
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完善工會規(guī)范化建設(shè) 促進企業(yè)飛躍發(fā)展 ──2008年度工會工作總結(jié) 正值舉國歡慶黨的十七大召開和全面貫徹“三個代表”重要思想的新高潮之際，省總工會就完善工會工作提出新的目標要求。緊緊圍繞全年樂清市總工會的工作目標，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，強化自身建設(shè)，突出_、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略282字，正式會員可完整閱讀）…… 一、完善機制，為維護職工權(quán)益提供保障 工會的基本職責(zé)是_，在維護職工合法權(quán)益時，工會不僅要認真履行職責(zé)，更要為帶給職工物質(zhì)財富和精神滿足的公司服務(wù)，充分發(fā)揮兩個服務(wù)主體之間的橋梁作用，使職工以企業(yè)為家，讓企業(yè)為職工提供更大的發(fā)揮空間。 1、 建立平等協(xié)商，集體合同制度 勞動合同作為一種建立和調(diào)整勞動關(guān)系的法律形式是建立健全和諧勞動關(guān)系的根本保證。公司在12月底的第五屆職工代表大會中通過平等協(xié)商、公正規(guī)范的程序?qū)⒓w勞動合同的簽訂進一步落到了實處。學(xué)習(xí)新《勞動合同法》所涉及集體合同的內(nèi)容并就職工的合同期限、勞資形式、工資標準都作以更為明確的規(guī)定，有利于依法保護雙方的合法權(quán)益，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，避免了勞動爭議的發(fā)生，更利于勞動者擇業(yè)自主權(quán)和公司用工自主權(quán)的實現(xiàn)。 2、 建立勞動保護安全衛(wèi)生監(jiān)督制度 本公司在工會成立之初為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)，提高職工勞動素質(zhì)就設(shè)立了勞動保護委員會。公司殘疾職工在上崗之前全部進行了身體健康檢查，在生產(chǎn)過程中的勞動安全更尤為重要，工會委派專業(yè)人員對所有的機械設(shè)備增加安裝了光電傳感保護系統(tǒng)，并對操作者進行了意外傷害保險，并為6名特殊崗位的職工增發(fā)了崗位津貼 ……（未完，全文共3048字，當前只顯示734字，請閱讀下面提示信息。收藏公司工會委員會2008年度工作總結(jié)） 上一篇：2008年區(qū)經(jīng)濟工作辦公室工作總結(jié)和2009年工作思路 下一篇：《中華人民共和國勞動合同法》試題 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 工會 群眾團體 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個人總結(jié) |