標(biāo)題：某縣2008年上半年“民生工程”就業(yè)再就業(yè)專項指標(biāo)進(jìn)展完成情況及存在問題和下步打算

一、工作進(jìn)度 　　上半年，我縣“民生工程”就業(yè)和再就業(yè)專項指標(biāo)任務(wù)，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，積極開展工作，完成和超額完成了當(dāng)期目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“時間過半，任務(wù)過半或超半”的預(yù)期目標(biāo)。 　　上半年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)5412人，完成全年指標(biāo)任務(wù)的102%；全縣城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)2978人，完成全年指標(biāo)任務(wù)的103%；全縣新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力7215人，完成全年指標(biāo)任務(wù)的103%，其中：省內(nèi)轉(zhuǎn)移人數(shù)3680人，完成全年指標(biāo)任務(wù)的112%；全縣“4050”人員再就業(yè)人數(shù)407人，完成全年指標(biāo)任務(wù)的136%；全縣零就業(yè)家庭就業(yè)安置率100%，完成任務(wù)的100%；全縣城鎮(zhèn)就業(yè)率94.7%，完成任務(wù)的100%；殘疾人就業(yè)率60%，完成任務(wù)　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略540字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：某縣2008年上半年“民生工   在縣上半年食品藥品安全監(jiān)管工作會上經(jīng)驗(yàn)交流材料   縣上半年縣消費(fèi)品市場形勢分析   某縣上半年懲防體系建設(shè)情況總結(jié)   某縣上半年固定資產(chǎn)投資分析材料   縣上半年經(jīng)濟(jì)形勢分析總結(jié)   某縣上半年規(guī)模工業(yè)發(fā)展情況工作匯報   在全縣上半年重點(diǎn)工作督查匯報總結(jié)座談會上的講話_第2頁   全縣上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況通報   在2009年全縣上半年工作匯報會上的講話   水務(wù)局2009年全縣上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃   某縣上半年財政工作形勢分析[范文]   縣社保局2008年上半年 “民生工程”專項指標(biāo)完成情況匯報 是農(nóng)民參培意識不強(qiáng)，不愿意接受培訓(xùn)。這有三方面的原因：一是我縣地處城郊，且縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展也較快，大部分農(nóng)民亦工亦農(nóng)，不想離家太遠(yuǎn)，在市、縣城和周邊縣城實(shí)現(xiàn)了隱性就業(yè)，沒有時間接受培訓(xùn)；二是大部分下崗失業(yè)人員、富余農(nóng)民由于文化程度低，對學(xué)習(xí)掌握一門技能知識缺乏自信，安于從事簡單的體力活，即使報酬低也不計較，能賺幾個“活錢”回家也蠻好，不想去參加技能培訓(xùn)；三是大部分下崗失業(yè)人員和農(nóng)民或多或少對我們培訓(xùn)還了解不夠，存在“誤區(qū)”，認(rèn)為我們的農(nóng)民培訓(xùn)是圖形式、走過場、搞花架子，學(xué)不到什么真東西。 　　三是工業(yè)園區(qū)招工難和用工難。隨著我縣園區(qū)企業(yè)逐年發(fā)展壯大，園區(qū)用工難現(xiàn)象日益明顯，龐大的農(nóng)民村富余人員與本縣園區(qū)用工緊缺矛盾極不和諧，尤其對技術(shù)人員普遍存在“招工難”。我縣工業(yè)園區(qū)現(xiàn)有企業(yè)70多家，園區(qū)缺工1千多人，熟練工、中高級技工和年輕工人更為難招。同時工業(yè)園區(qū)企業(yè)也存在接納用工難問題。 　　三、下一步工作打算 　　第一是攻克培訓(xùn)招生難。我們將加大宣傳力度，營造濃厚培訓(xùn)氛圍。利用宣傳車、新聞媒體、信息欄、傳單、標(biāo)語等多種途徑和形式進(jìn)行宣傳，并抽調(diào)有關(guān)人員成立服務(wù)宣傳隊，深入街道社區(qū)農(nóng)村進(jìn)行宣傳教育，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所、城區(qū)勞保室走村入戶、上門服務(wù)，開展現(xiàn)場宣傳。將充分利用各種人力資源臺帳，一是動員廣大有培訓(xùn)愿望的人員參與培訓(xùn)；二是著重在新增失業(yè)人員特別是“兩后生”（初中或高中畢業(yè)后，未升入上一級學(xué)校學(xué)習(xí)且未就業(yè)的）上找生源，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所利用農(nóng)村富余勞動力資源管理臺帳，城區(qū)勞保室利用下崗失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員動態(tài)管理臺帳“按圖索驥”找生源，分別對不同對象、不同要求、不同愿望人員進(jìn)行不同的動員，把話說到他們心坎上。從而保證培訓(xùn)生源的源源不斷，攻克培訓(xùn)招生難關(guān)。 　　第二是攻克培訓(xùn)方式。我們將要創(chuàng)新培訓(xùn)方式。培訓(xùn)前有明確的安置去向，與用工單位簽訂與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的安置協(xié)議，明確理論授課與實(shí)踐操作的地點(diǎn)。采取訂單式、定向式、校企合作式（進(jìn)廠辦班）、辦特色班等多模式進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步完善企業(yè)、勞動者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“三位一體”的培訓(xùn)模式。一是采取定向訂單式培訓(xùn)，一方面廣泛征集企業(yè)用工信息、培訓(xùn)要求，并向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時發(fā)布相關(guān)信息；另一方面根據(jù)企業(yè)需求，不同愿望人員增設(shè)相應(yīng)專業(yè)，與企業(yè)簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議。二是將培訓(xùn)地點(diǎn)盡量放在企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至村里，實(shí)行就近培訓(xùn)，減輕培訓(xùn)成本，減輕群眾負(fù)擔(dān)，方便群眾參與。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)積極采取發(fā)放“培訓(xùn)券”辦法。嚴(yán)格按照省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦和省勞動保障廳等五部門聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)于印發(fā)《江西省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培 ……（未完，全文共2332字，當(dāng)前只顯示1403字，請閱讀下面提示信息。收藏某縣2008年上半年“民生工程”就業(yè)再就業(yè)專項指標(biāo)進(jìn)展完成情況及存在問題和下步打算） 上一篇：發(fā)改局關(guān)于加快推進(jìn)市場整合改造工作的情況匯報 下一篇：關(guān)于開展2008年度全市勞動保障系統(tǒng)先進(jìn)單位評選工作的通知 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 季度半年 教師 就業(yè) 建筑 工作總結(jié) 工作匯報 工商 調(diào)研報告