標題:班主任在學校德育工作會議上的講話

  尊敬的各位領導、班主任老師們:
  你們好!
  今天,我非常榮幸與各位班主任一起討論關于德育工作的一些問題,當然,今天我的發(fā)言我認為是謹慎、認真和帶著期望進行的,所謂謹慎,是因為作為一位年輕班主任,我對每句話都進行過思考。所謂認真,是因為我敬重我們學校所有的班主任以及尊重每一位班主任為學校、學生們所付出的艱苦努力。所謂帶著期望,是因為作為一名普通的班主任,相信其他班主任也和我一樣用自己的眼睛在看著新一屆的德育工作班子能夠怎樣帶領我們走上更合理、科學、規(guī)范的德育工作道路。
  關于我校德育工作,我不敢妄加評論,僅對班主任工作提幾點自己的看法:
  一、需要認清德育是什 ……(快文網http://m.hoachina.com省略494字,正式會員可完整閱讀)…… 
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、解決形式與實質不符合的矛盾
  德育工作不是表面工作,不是做給人看,而是實實在在給予學生發(fā)展的方向和指引,更好地完善學生的人格,我個人對我校德育制度中的部分制度提出質疑:
  1、班主任輪班制度。我并不是認為這個制度不好,而在質疑這種制度下班主任的工作與效果之間的關系,并非班主任不努力,而效果如何,大家都看得到,這背后又意味這什么呢?為什么要做吃力不討好的事情?我們都知道,很多人在抱怨,但是抱怨背后又是什么?
  2、文化建設。它本身是一件很好的事情,這種熏陶直接深入到學生的內心世界,潛移默化地產生影響,但是很多學生卻還不明白為什么搞?怎么搞?更讓我們覺得納悶的是為什么要重復搞,什么樣的文化建設好是學校規(guī)定還是專業(yè)或者班級決定,當然,學校很為我們操心,什么事情都幫我們設計好了,我們只用做一個乖老師,我們大家都是乖老師。前不久進行班級文化建設檢查考評,完了以后我到班上去,學生告訴我,檢查了,只是書還放在桌子上,他們急了,想想會不會影響班級評分,我問他們,你們讀書,書不放在桌子上放在哪里?為什么要檢查了放下去,不檢查搬上來?如何看待問題本身就是一種文化。
  四、聽聽班主任的_,有人肯聽我們說話么?
  領導經常說:我們很累。我們體諒你們,所以我個人在不觸及原則的問題上從不麻煩領導,四年來,很少麻煩領導幫忙處理問題,相信其他班主任也是一樣。我們也經常感到很累,可沒人理我們,我們的_只有在班級管理一線相互表達。我想表達的并不是比誰累,而是這種雙輸的局面什么時候才能結束,達到雙贏。忠言雖然逆耳,建議雖然難聽,但是領導作為德育工作的決策者,集思廣益總比一個人在想怎么制定一個制度要更合理吧?這直接關系到班主任工作的認可和積極性問題。
  五、決策者與操作者之間需要信任和理解。長期以來,班主任就像風箱里的老鼠,兩頭不討好。我想大家都知道,班主任作為班級管理一線的德育工作者,頭頂著學校,下得對學生負責,打個比方吧,前不久學校通知我說上頭要求看關于消防的一個電影,票價10元,學校出5元,學生出5元,這合理么?像這樣不合理的事情早該在決策層就過濾的,為什么還要讓班主任里外不是人,當然,在提出建議后,學校還是做出了合理決定。不然怎么開口,良心在哪里?我怕晚上睡不著,學生罵我,會罵學校。
  不敢頂壓力的領導不是好領導,不會負責的班主任不是好班 ……(未完,全文共2132字,當前只顯示1283字,請閱讀下面提示信息。收藏班主任在學校德育工作會議上的講話

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