××鎮(zhèn)2008年黨建工作匯報 ××鎮(zhèn)現(xiàn)有人口52985人，黨員1622名，正式黨員1570名，預(yù)備黨員52名，男黨員1332名，女黨員290名。鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨總支2個、黨支部45個，其中農(nóng)村黨支部24個、農(nóng)村社區(qū)黨支部1個、鎮(zhèn)直單位黨支部13個、非公企業(yè)黨支部7個。今年來，××鎮(zhèn)黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“基層組織建設(shè)年”為平臺，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，狠抓機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，強化措施，激發(fā)活力，有力推進基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，促進了全鎮(zhèn)各項事業(yè)全面發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況鎮(zhèn)黨委圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，以建設(shè)“務(wù)實型”班子為目標(biāo)，樹立起“團結(jié) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略569字，正式會員可完整閱讀）…… 合村務(wù)、黨務(wù)公開欄，實現(xiàn)了版面、格式、標(biāo)準(zhǔn)、制作“四個統(tǒng)一”。定期檢查各村（社區(qū)）公開情況，通報存在問題及整改要求）、黨建工作責(zé)任追究制度（對黨建工作任務(wù)未完成或落實不力的相關(guān)責(zé)任人，視情況分別予以誡勉談話、通報批評，直至予以降職、停職等處分），有效規(guī)范和促進黨建工作。進一步加強民主集中制建設(shè)，堅持每半個月召開一次黨政聯(lián)席會，執(zhí)行好議題會前告知、調(diào)查研究和個別醞釀、充分討論、集體表決、分工落實等制度，確保決策科學(xué)，并得到及時落實。三是抓服務(wù)。積極配合區(qū)委開展的“大接訪”、“大督查”、“大服務(wù)”活動，對確定的重點建設(shè)項目、為民辦實事項目、重大事項和排查出的信訪問題、矛盾糾紛等，建立黨政、人大領(lǐng)導(dǎo)包掛責(zé)任制。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員能夠正確處理好分管職責(zé)和所掛工作片的關(guān)系，主動抓協(xié)調(diào)、抓督促，形成團結(jié)一致、協(xié)同作戰(zhàn)的良好氛圍，保證了各項目建設(shè)順利推進，信訪問題得到有效_和化解，社會秩序安定穩(wěn)定。二、關(guān)于基層組織和黨員隊伍建設(shè)方面的情況第一，在基層組織建設(shè)方面，主要抓了五方面工作：一是積極打造黨建“精品”。繼續(xù)鞏固和提高黃田、白潼、中心小學(xué)等老典型，促使黃田村成功實現(xiàn)由扶貧村向社會主義新農(nóng)村示范村的轉(zhuǎn)型。對農(nóng)村黨組織實行分層面管理，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系黨組織制度和黨建典型掛鉤幫扶后進黨組織制度，成功推出前歐村黨支部、離退休黨支部等一批新典型。同時，大力整頓轉(zhuǎn)化汶陽、樟腳等經(jīng)濟欠發(fā)達村，協(xié)助區(qū)委組織部抓好下派干部的管理工作，指導(dǎo)制訂并落實幫扶計劃。二是拓展黨建工作載體。組織開展鎮(zhèn)、片、村、戶“四級”聯(lián)創(chuàng)農(nóng)村黨建“示范工程”活動，在每個工作片確定一個黨建示范村，做到以點帶面，通過創(chuàng)建鎮(zhèn)黨建工作指導(dǎo)站、片黨建工作指導(dǎo)小組和黨建示范村、村（居）創(chuàng)建黨員中心示范崗的四級聯(lián)創(chuàng)，有效提高村級組織規(guī)范化建設(shè)水平。三是注重培養(yǎng)農(nóng)村基層組織“后備軍”。按照村干部職數(shù)1:1的比例，重新推薦確定村級后備干部人選，落實培養(yǎng)和使用計劃，實施動態(tài)管理，為明年村級換屆儲備人才。廣泛開展農(nóng)村“七大員”隊伍規(guī)范建設(shè)年活動，建立健全聯(lián)席會議制度、教育培訓(xùn)制度和績效考核制度，組織開展“回頭看”，規(guī)范管理農(nóng)村“七大員”。經(jīng)過推薦考察，全鎮(zhèn)有30余名農(nóng)村“七大員”被確定為村級后備干部進行培養(yǎng)。第二，在黨員隊伍建設(shè)方面，主要開展了三方面工作：一是突出一個“亮點”，即全面推行黨員設(shè)崗定責(zé)活動。出臺無職黨員上崗管理制度，規(guī)范黨員上崗程序。按照“因地制宜、因事設(shè)崗、因人定崗”的原則，設(shè)置了民主理財、治安調(diào)解、計生服務(wù)、科技致富、衛(wèi)生管理等十個崗位，由黨員自愿認(rèn)崗，由所在村黨支部頒發(fā)上崗證，抓好日常管理和考核工作，讓上崗黨員切實發(fā)揮作用。同時，適時舉辦各類培訓(xùn)班，提高上崗黨員履職能力。據(jù)統(tǒng)計，各黨支部已有3 ……（未完，全文共2459字，當(dāng)前只顯示1480字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)2008年黨建工作匯報）
上一篇：學(xué)校揭牌儀式上的講話
下一篇：欠發(fā)達地區(qū)供電企業(yè)高校畢業(yè)生隊伍建設(shè)的思考
相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 建筑 城建講話 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 思想?yún)R報 個人總結(jié) |