| 標(biāo)題：銀行員工入黨思想?yún)R報(bào)4 |
|
市分行機(jī)關(guān)第一黨支部： 自《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》（簡稱《守則》）教育檢查活動正式啟動，全行上下通過“一把手”親自授課、處室集中學(xué)習(xí)與專題討論、員工自學(xué)等多種宣傳教育和學(xué)習(xí)方式，形成了一股全行員工自覺學(xué)習(xí)、主動踐行《守則》的良好氛圍。 作為市分行具體負(fù)責(zé)《員工行為守則》教育檢查活動工作的合規(guī)管理人員，在開展《守則》教育檢查活動前，就深入學(xué)習(xí)了《守則》。《守則》共有四條總則和九條分則，旨在統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按規(guī)則做事的風(fēng)氣，它采用了一系列體現(xiàn)制度精髓和行業(yè)實(shí)際的重要原則，對員工應(yīng)具備的職業(yè)操守和應(yīng)履行的主要責(zé)任作了明確的規(guī)范�！妒貏t》是全行員工正確做事的基本準(zhǔn)則， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略523字，正式會員可完整閱讀）…… 二、勤勉盡職。勤勉盡職是做好本職工作的必由之路。有了愛崗敬業(yè)，有了對工作的無限熱情，這還不夠，它還需要我們有能力、有責(zé)任心去履行我們的職責(zé)�！扒凇�，就是勤奮，就是要求我們勤奮學(xué)習(xí)，提高我們履行工作的能力；“勉”，就是努力去做，就是有責(zé)任心地去做。勤勉盡職就是提高能力，盡已之全力去履行自己的職責(zé)。提高工作能力要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，這更多地是自己自身的一種修養(yǎng)，但責(zé)任心是基礎(chǔ)，責(zé)任心不強(qiáng)的員工，你不能指望他會刻苦學(xué)習(xí)、深入研究。因此，我們首先談?wù)勜?zé)任心。責(zé)任心是一種職責(zé)和任務(wù)，它伴隨著人類社會的出現(xiàn)而出現(xiàn)，有社會就有責(zé)任，身處社會的個(gè)體成員必須遵守的規(guī)則和條文，帶有強(qiáng)制性。責(zé)任心還是一種樂觀向上的態(tài)度，一個(gè)富有責(zé)任心的員工能以樂觀的態(tài)度處理權(quán)利與義務(wù)、索取與奉獻(xiàn)、個(gè)人與他人的關(guān)系，能始終保持向上的進(jìn)取精神，對工作、對自己具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。責(zé)任心可以養(yǎng)德，責(zé)任心更可以樹德，領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)努力工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)仍然勤奮；獨(dú)自工作時(shí)兢兢業(yè)業(yè)，集體工作時(shí)依然勤勤懇懇；有榮譽(yù)的工作愿意做，沒有榮譽(yù)的工作也爭著做，在工作過程中，表現(xiàn)出樂觀向上的態(tài)度，處處體現(xiàn)出主人翁的責(zé)任感，把責(zé)任心變成自己寶貴的精神財(cái)富。領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心還可以影響他手下的員工，當(dāng)個(gè)體的責(zé)任心成為形成氣候，就變成一種_行為，其含義就不僅僅是責(zé)任二字本身，它是形成一種社會精神。責(zé)任心代表的是理性，是積極的精神。作為社會精神文明建設(shè)的一分子，責(zé)任心要靠我們每個(gè)人去實(shí)踐，要變成每個(gè)公民的自覺行為，這對國家的發(fā)展、企業(yè)的壯大和個(gè)人的修 ……（未完，全文共2258字，當(dāng)前只顯示1359字，請閱讀下面提示信息。收藏銀行員工入黨思想?yún)R報(bào)4） 上一篇：學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會之我看科學(xué)發(fā)展觀 下一篇：出生公證書（一） 相關(guān)欄目：銀行 職工 黨團(tuán)知識 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |