標題：##縣人事局二oo八年度工作總結和下步工作計劃

　　
　　2008年是實施“十一五”規(guī)劃的第三年，一年來，全縣人事人才和機構編制工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下,認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中全會精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局和“十一五”人才發(fā)展目標，按照科學人才觀的要求，發(fā)揮工作職能，大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，緊緊抓住繼續(xù)實施公務員法這項重點工作，統(tǒng)籌兼顧，各項工作取得　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略315字，正式會員可完整閱讀）……　
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。公務員登記是實施公務員法的關鍵環(huán)節(jié)，直接涉及機關工作人員的切身利益，是一項長期性、基礎性工作。今年來，按照上級人事部門的要求，完成文山州森林公安局##縣分局28名公務員登記工作。做好縣檔案局等40個參照《公務員法》管理單位的“三定方案”的制定、審批和公務員登記工作。
　　三是加強隊伍建設，提高隊伍素質。在公務員中繼續(xù)開展公共管理核心內容培訓考試工作。為促進全縣公務員學習和掌握公共管理基本知識，進一步加強公務員隊伍能力建設，提高公務員公共管理水平和效率，更好地為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務�？h人事局根據(jù)有關文件要求，做好培訓教材的征訂工作，全縣共征訂《公共經(jīng)濟》、《云南省突發(fā)事件應對法學習綱要》等培訓教材1290套，參考人員1288余人次，參考人員合格率為100%；組織《政府信息公開條例》培訓考試，參考人員2000余人次，參考人員合格率為100%。為加強公務員隊伍教育培訓打下了堅實的基礎。
　　四是編報公務員考錄計劃上報工作和公務員考錄服務工作，共編報計劃考錄公務員28名，積極做好公務員報名審核工作，抽調18名思想政治素質好，業(yè)務熟悉的同志參加州組織的面試工作，促進了公務員考錄工作的順利進行。
　　五是加強作風建設,認真落實“三項制度”。 根據(jù)省、州相關工作會議精神和有關文件要求，在縣實施“四項制度”工作領導小組的領導下，建立實施“三項制度”聯(lián)席會議制度，為深入推進我縣“三項制度”落實提供了強有力的組織和制度保證。其次是強化宣傳學習，營造良 ……（未完，全文共6793字，當前只顯示817字，請閱讀下面提示信息。收藏##縣人事局二oo八年度工作總結和下步工作計劃）

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