標(biāo)題:參加青年干部座談會(huì)心得體會(huì)匯報(bào)

  
  參加青年干部座談會(huì)心得體會(huì)匯報(bào)
  一是進(jìn)取的心態(tài)。一個(gè)時(shí)刻保持積極向上心態(tài)的人,必然會(huì)熱愛(ài)生活,積極投身于學(xué)習(xí)和工作,并以其積極向上的心態(tài)感染和影響周圍的人。30-45歲應(yīng)該是人一生的黃金時(shí)段,其工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷、知識(shí)積累、社會(huì)資源都達(dá)到顛峰狀態(tài),具備厚積薄發(fā)的基 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略240字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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論,從每一次文稿修改到每一項(xiàng)事務(wù)的處理,都是學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)和過(guò)程。通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴持續(xù)的知識(shí)積累,借鑒別人長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自身不足,就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己每一天都在的進(jìn)步。
  三是共處的心態(tài)。人的生活當(dāng)中,有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起,不是工作需要人,而是任何一個(gè)人都需要工作,因?yàn)楣ぷ鞑辉僦皇且环N謀生的手段,還是一種生活的方式。 一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,一個(gè)人只有把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。而不能大事干不了,小事不愿干,份外的和沒(méi)有利益的工作不愿去參與;不能過(guò)多看重個(gè)人得失,而忽視或不顧集體利益。一個(gè)單位的發(fā)展需要每個(gè)成員的共同努力,只有集體事業(yè)有了發(fā)展,才會(huì)有個(gè)人發(fā)展的空間和舞臺(tái)。把最簡(jiǎn)單事情做好,把平凡的事做得不平凡,同樣會(huì)贏得別人的尊重和贊許。
  四是平衡的心態(tài)。人成長(zhǎng)的道路,不會(huì)一帆風(fēng)順,鮮花和荊棘都會(huì)相伴左右,無(wú)論結(jié)果如何,都應(yīng)以一顆平常心對(duì)待。當(dāng)他人取得成功和進(jìn)步時(shí),應(yīng)更多看到他付出的艱辛、努力和汗水。不經(jīng)歷風(fēng)雨不可能見(jiàn)彩虹,任何人都不能隨隨便便成功,任何事業(yè)成功的人必有其過(guò)人之處。處順境時(shí)處之淡然,遇逆境時(shí)處 ……(未完,全文共1037字,當(dāng)前只顯示624字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏參加青年干部座談會(huì)心得體會(huì)匯報(bào)

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