標(biāo)題:議事規(guī)則

  
  為了理順工作程序,及時(shí)有效地解決個(gè)人、部門提出的問(wèn)題,并保證每條議案能及時(shí)落實(shí),現(xiàn)制定議事規(guī)則如下:
  一、議事范圍
  第一條 公司現(xiàn)行制度沒(méi)有規(guī)定的或界定不清楚的需要解釋或處理的問(wèn)題。
  第二條 涉及到部門之間、公司與部門之間及一切涉外需要解決而不能確定解決辦法的問(wèn)題。
  第三條 涉及到 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略270字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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人可直接以書面材料形式報(bào)公司辦公室或經(jīng)理辦公室。
  (四) 總經(jīng)理提出的議案可在董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)直接提出。
  第六條 處理程序 (準(zhǔn)則:特事特辦,急事先辦;因推諉和拖拉造成后果的由授案人負(fù)責(zé))。
  (一) 主管部門解決的議案,事后由本部門整理成書面決議備案。經(jīng)理辦公會(huì)或董事會(huì)解決的議案,由辦公室整理書面決議發(fā)放或存檔。
  (二) 提案處理后,如果個(gè)人或部門對(duì)結(jié)果有異議,可以在接到答復(fù)之日起兩天內(nèi)提出復(fù)議;第一次復(fù)議后仍有異議,當(dāng)事人可以向上一級(jí)部門提出復(fù)議;兩次復(fù)議仍有異議,由董事會(huì)最終裁定,形成決議。不同意見(jiàn)可以保留,但不得影響執(zhí)行。
  第七條 人員組成
  (一) 主議事人在三人以上。
  (二) 記錄人員不參加意見(jiàn),特殊情況可在記錄結(jié)束時(shí)注明意見(jiàn)或情況。
  (三) 需表決的以舉手方式確定同意或不同意。
  (四) 結(jié)論以少數(shù)人服從多數(shù)人或以控股比例確定。
  第八條 要求
  (一)議事前要設(shè)置主議人和附議人,主議人即負(fù)責(zé)人,一般由經(jīng)理、副經(jīng)理或部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,也可由董事長(zhǎng)指派。
  (二) 每議一事都要有文字記錄,不準(zhǔn)憑空推測(cè),要以事實(shí)為依據(jù),以公司的規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,最佳結(jié)果為準(zhǔn)則。
  (三) 公司的每名員工都有義 ……(未完,全文共1167字,當(dāng)前只顯示702字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏議事規(guī)則

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