標(biāo)題:2008年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié) |
回顧2008年全年,公司工會(huì)在鎮(zhèn)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)年初3月18日上午會(huì)議精神,堅(jiān)持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念,以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),動(dòng)員廣大職工積極投身到企業(yè)發(fā)展中去;以健全各項(xiàng)民主管理制度為主要載體,積極探索企業(yè)民主管理的實(shí)現(xiàn)途徑,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,關(guān)心職工生活熱心為職工排憂解難,努力為職工做好事辦實(shí)事。 再者加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),突出_工作重點(diǎn),不斷推進(jìn)民主管理進(jìn)程,推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。 一、推行民主管理 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)總工會(huì)指導(dǎo)精神,全面推行職代會(huì)民主管理進(jìn)程,公司工會(huì)與2月2 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略527字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 三、積極推進(jìn)職工全面素質(zhì) 生產(chǎn)部定期對(duì)車間職工進(jìn)行技能知識(shí)的培訓(xùn),并對(duì)之進(jìn)行考核,其重點(diǎn)對(duì)象為新進(jìn)廠的職工,且在定期組織新進(jìn)廠職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的同時(shí),加入了對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),這些培訓(xùn)大大提高了職工的技能水平。其中公司制度——《職工行為規(guī)范》中對(duì)待人處事方面做出了詳細(xì)的分析說明,這對(duì)年齡在18-25周歲的普通公司職工來說,確實(shí)是一次很好的提升自身素養(yǎng),加強(qiáng)社交技巧的機(jī)會(huì)。 公司每年年終前都將開展一次“單項(xiàng)能手”、“優(yōu)秀職工”的評(píng)比,獲獎(jiǎng)人員在年終總結(jié)大會(huì)上接受獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書!這也激勵(lì)了職工對(duì)自己技能的更高追求。 四、組織開展職工文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活 根據(jù)鎮(zhèn)總工會(huì)指示,公司工會(huì)與公司領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)商議后,第一時(shí)間成立了“職工之家”,其分為三個(gè)點(diǎn):綜合樓三樓會(huì)議室作為“職工之家”文娛活動(dòng)地點(diǎn),職工可以在此讀報(bào)、共談人生樂事;食堂右大廳作為乒乓球室,職工可以在閑暇之余來場(chǎng)小資比賽;在廠區(qū)空地上新建籃球場(chǎng),讓籃球在職工手中盡情飛躥。 從籃球場(chǎng)竣工至今,在此舉行了數(shù)十場(chǎng)籃球賽,特別是兄弟公司與我公司舉行的多場(chǎng)聯(lián)誼賽,更是吸引了兩司高層領(lǐng)導(dǎo)來場(chǎng)觀賽,并為球員們共同加油助威! 5.12地震后,傾聽職工們的心聲,為了使職工們對(duì)災(zāi)區(qū)人民的關(guān)心能夠?qū)崿F(xiàn),工會(huì)在第一時(shí)間組織了一次募捐活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)們紛紛帶頭捐款,很多平日里“月光族”的職工們也紛紛獻(xiàn)出了愛心,還有幾位職工將整個(gè)儲(chǔ)蓄罐都帶了過來,“哐啷啷”一滿罐都倒進(jìn)了募捐箱。此次活動(dòng)累計(jì)募捐金額達(dá)28000余元,工會(huì)主席及時(shí)聯(lián)系常州市紅十字會(huì),將所捐款項(xiàng)親手交至紅十字會(huì)災(zāi)區(qū)捐款專區(qū)。此次活動(dòng)充分體現(xiàn)了工會(huì)在組織職工參與公益事業(yè)的凝聚力,也說明了職工對(duì)企業(yè)的充分信任! 8月初,工會(huì)面相管理人員,組織了一次常州淹城動(dòng)物園一日游,讓平日里的工作壓力得以釋放,多了一份往日里相處中沒有的怡然和親情! 五、激勵(lì)職工工作熱情 江天總經(jīng)辦(08)第001號(hào)文中新制定的年考勤獎(jiǎng),充分激勵(lì)了職工工作的積極性,為了避免職工一味的追求規(guī)定內(nèi)的出勤數(shù),在淡季停工中做出了明確的說明,且淡季每日補(bǔ)貼提高到25元,并在9月24日出文,對(duì)淡季停工補(bǔ)貼發(fā)放做了具體說明,這既穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,也充分體現(xiàn)了勞 ……(未完,全文共2274字,當(dāng)前只顯示1368字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2008年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)) 上一篇:關(guān)于2008年省殘聯(lián)調(diào)研工作情況匯報(bào) 下一篇:工程師工作總結(jié) 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 工會(huì) 群眾團(tuán)體 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |