標題:電力企業(yè)組織人事部年度工作總結

  組織人事部年度工作總結
  今年來,組織人事部以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞公司工程建設這一中心任務,在黨委的領導下,認真地抓好黨建、干部和其他各項工作,為公司發(fā)展穩(wěn)定提供了組織保證。
  一、全年工作回顧
  (一)黨建工作
  1、 較好地組織、籌備、召開了公司第五次黨代會。選舉產生115黨代表;選舉產生了公司第五屆委員會和紀律檢查委員會委員。
  2、對公司機關黨支部等10個黨支部委員會進行了換屆改 ……(快文網http://m.hoachina.com省略383字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關文章:電力企業(yè)組織人事部年度工作總
  2011年公司人事部工作計劃
  2011年度公司行政人事部工作計劃
  2010年企業(yè)人事部年終工作總結
  2010年人事部門干部述職述廉報告
  公司人事部長競聘演講稿
  電力企業(yè)文化演講稿
  供電:電力企業(yè)信息披露規(guī)定
  電力企業(yè)員工國慶有感
  電力企業(yè)文化演講稿 厚道
  看電力企業(yè)信息化建設
  淺談當前區(qū)域電力企業(yè)市場營銷的抓手
  電力企業(yè)班組管理工作經驗材料
  公司人事部長競職演講稿
業(yè)。
  10、在公司網站上開設了《黨建在線》網頁。
 。ǘ└刹抗ぷ
  1、做好兩級后備干部隊伍的建立工作。根據干部管理工作的需要 ,依據干部考核工作和公司職代會兩個途徑,積極做好公司兩級,后備干部的推薦、選拔、管理、培訓、考核等工作,并對基層約15名的后備干部進行了考察、了解。
  2、做好中層干部的考核、表彰、處理。組織公司領導、中層干部、職工代表進行評議和考核,并將考評結果與考評對象見面。做好公司領導的小結卡、目標卡、述職、述廉等工作的收交、評議等工作。
  3、根據公司干部管理要求,積極參與干部任前廉政教育和公司干部管理中的四項談話工作。全年公司共有56名中層干部接受了任(崗)前廉政教育,對10名2005年度綜合考核排序靠后的中層干部進行了誡勉談話,開展了對12個二級單位的黨政主要負責人的廉政談話。
  (三)其它工作
  1、做好中層干部檔案審核工作。完成175名中層干部第一輪的檔案審核工作。
  2、全年收繳黨費共計34377.9元。
  3、做好離休干部有關工作。
  4、做好軍轉干部有關工作。
  5、做好干部出國(境)有關工作。
  6、做好接轉黨員組織關系的工作。
  7、完成市委組織部和省公司組織人事部安排的工作。
  二、存在不足與07年工作打算
 。ㄒ唬┐嬖诓蛔
  1、對政策和文件學習、理解不夠。
  2、工作的計劃性不強。
  3、工作的方法有待改進。
 。ǘ07年工作打算
  1、完善公司中層干部管理辦法。
  2、完善公司后備干部管理辦法。
  3、編制公司中層干部交流工作暫行規(guī)定。
  4、編制公司二級“四好”班子建設實施辦法。
  5、編制公司基層單位“四好”領導建設評比、表彰實施辦法。
  6、編制公司黨員發(fā) ……(未完,全文共1656字,當前只顯示997字,請閱讀下面提示信息。收藏電力企業(yè)組織人事部年度工作總結

上一篇:在縣政府第十五屆一次全體會議暨廉政工作會議上的講話
下一篇:單位體育比賽歡迎詞

相關欄目:電力 公司 企業(yè)講話 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 人事 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結 個人總結