標題:市編辦2008年工作總結

  
  海門市編辦工作總結
  一年來,在市委、市政府的正確領導下和上級編制部門的具體指導下,我辦堅持"編制工作為經(jīng)濟建設服務"的指導方針,緊緊圍繞年初制定的各項工作目標,強化管理,狠抓落實,圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)簡要總結如下:
  一、機構編制管理工作日趨規(guī)范
  (一)切實加強對機構編制的控制和管理。認真貫徹落實中辦、國辦《關于進一步加強機構編制管理工作的通知》精神,強化對機構編制管理工作重要性的認識,加強對機構編制的控制和管理,始終堅持機構編制管理"三個一"審批制度,即"編辦一 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略425字,正式會員可完整閱讀)…… 
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2462人比2007年減少52人,其中市級機關減少13人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)減少45人,政法系統(tǒng)增加6人;事業(yè)總編制13200個比去年增加了32個,實有人員14204人減少了143人。
  (二)加強對機關事業(yè)單位領導職數(shù)的管理。我們嚴格執(zhí)行"三定"方案和事業(yè)單位改革文件規(guī)定的職數(shù)標準,認真核定機關、事業(yè)單位領導職數(shù)和中層職數(shù),并按規(guī)定審核批準職數(shù)使用計劃。工作中,我們堅持"職數(shù)審批在前,干部任職在后"的原則,有效控制了超職數(shù)配備中層干部的現(xiàn)象。3月上旬,我們會同組織部門抽查了全市8個部門8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關中層干部職數(shù)及人員配備情況。及時糾正了個別單位不按職數(shù)任免的現(xiàn)象。上一年,先后對115 名新調(diào)任的中層干部進行了職數(shù)審核,及時準確地掌握各單位的職數(shù)變化情況。
  (三)認真貫徹核編準調(diào)制度。機關及事業(yè)單位人員的調(diào)配,除正、副科級領導的調(diào)整見任職文件外,一律實行核編準調(diào)制度。由調(diào)入單位到編辦領取《申請調(diào)入行政、事業(yè)單位人員核編表》,經(jīng)編制部門審核批準后,組織、人事部門憑核編表研究辦理有關調(diào)動手續(xù)。被錄用或調(diào)入人員憑組織、人事部門介紹信到編辦辦理編制計劃增員報批單,無進編通知單,人事部門不得辦理工資基金,財政部門不得撥付工資。上一年共有55人辦理了進編手續(xù)。
  事業(yè)單位登記管理工作質(zhì)量不斷提高
 。ㄒ唬﹪栏褚婪ǖ怯洠_保全市事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,在辦理事業(yè)單位法人登記時,嚴格按照受理、審核、核準、發(fā)證等程序予以辦理,對提交的材料嚴格把關,對材料不齊、內(nèi)容不實的要求補齊材料再予以登記。為保證質(zhì)量,我們在工作中注重把好"三關"。一是把好事業(yè)單位法人承擔民事責任的能力及資金總額審查關。要求事業(yè)單位法人財務獨立性、資產(chǎn)真實性、報表的可信度等情況要經(jīng)過主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項的真實性、合法性審查關。凡事業(yè)單位登記事項發(fā)生變更的,都要求提交相關文件或證明材料,并逐一進行審核確認,對變更有疑問的,要深入調(diào)查了解,妥善解決。涉及到事業(yè)單位法 ……(未完,全文共4593字,當前只顯示1106字,請閱讀下面提示信息。收藏市編辦2008年工作總結

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