| 標(biāo)題：人才工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話 |
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強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè) 凝識(shí)聚力推進(jìn)創(chuàng)新 為公司和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才、技術(shù)支撐 ——xxx同志在xxxxx公司2007年思想政治工作暨人才工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話 工作報(bào)告 同志們： 今天，公司就人才工作召開專門會(huì)議，這充分體現(xiàn)了公司黨委和公司對(duì)人才工作的高度重視和關(guān)心。這次會(huì)議的主要議題是總結(jié)公司成立近10年來人才工作經(jīng)驗(yàn)，安排部署今后一段時(shí)期人才工作任務(wù)，動(dòng)員公司上下進(jìn)一 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略347字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一是人才總量逐年擴(kuò)大。公司堅(jiān)持高起點(diǎn)引才原則，大力引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才，積極探索“引得進(jìn)、留得住、用得好”的人才機(jī)制。通過采取外部引進(jìn)、內(nèi)部培養(yǎng)等多種形式，公司人才隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。10年來，公司共引進(jìn)大中專畢業(yè)生185人，他們經(jīng)過在一線的實(shí)踐鍛煉，已逐步成長(zhǎng)為公司生產(chǎn)一線技術(shù)骨干，在一定程度上解決了公司人才短缺的矛盾。公司先后與長(zhǎng)江大學(xué)簽訂了石油工程專業(yè)（定向井、泥漿）定向生培養(yǎng)協(xié)議，與西安石油大學(xué)簽訂了xx工程專業(yè)（俄語）定向生培養(yǎng)協(xié)議，這些專門人才的培養(yǎng)也在一定程度上緩解了公司人才需求壓力。截止目前，公司現(xiàn)有在站博士后1人（已有2人順利出站），博士研究生1人，研究生及碩士學(xué)位的23人，大學(xué)本科學(xué)歷的340人，人才結(jié)構(gòu)比較合理，人才數(shù)量和質(zhì)量有了很大提高。這支人才隊(duì)伍，為公司連年超額完成管理局承包任務(wù)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 二是人才隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提升。公司建立完善立足需要、超前儲(chǔ)備、培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制，舍得花力氣、下功夫、出本錢，把人才培養(yǎng)好，形成多層次、多渠道、多形式的人才培養(yǎng)體系。探索完善崗位管理、重能力重業(yè)績(jī)的用人機(jī)制，積極引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，破除論資排輩，打破身份界限，努力營(yíng)造有利于人盡其才的環(huán)境，增強(qiáng)了用人活力，保證了優(yōu)秀人才脫穎而出。公司高度重視專業(yè)技術(shù)干部的成長(zhǎng)，撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，先后與中國(guó)石油大學(xué)、長(zhǎng)江大學(xué)、西安石油大學(xué)等院校簽訂定向培養(yǎng)研究生協(xié)議，選送32名優(yōu)秀青年人才到高校攻讀博士、碩士學(xué)位。這 ……（未完，全文共7481字，當(dāng)前只顯示900字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人才工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話） 上一篇：從十七大報(bào)告看兩個(gè)解放 下一篇：某鄉(xiāng)第b次黨代會(huì)工作報(bào)告 相關(guān)欄目：人才 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 黨委 動(dòng)員大會(huì) 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 |