標(biāo)題：地稅局大教育活動總結(jié)-以教育培訓(xùn)促人才興稅

以教育培訓(xùn)促人才興稅 　　今年以來，我們××市地稅局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)省局“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的要求，深入實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，以能力建設(shè)為主線，圍繞提升綜合素質(zhì)、提高崗位技能兩個方面，在全系統(tǒng)大規(guī)模開展教育培訓(xùn)，努力構(gòu)建多層次、規(guī)范化、高效益的大教育格局，走“大教育、大規(guī)模、大提高、大促進(jìn)”的教育培訓(xùn)發(fā)展之路，　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略283字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：地稅局大教育活動總結(jié)-以教育   地稅局黨總支先進(jìn)事跡材料   地稅局長在2011年全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話   地稅局職工學(xué)習(xí)付建國事跡心得體會   地稅局稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)   地稅局學(xué)習(xí)付建國同志先進(jìn)事跡心得體會   地稅局書記在黨風(fēng)廉政建設(shè)與青年思想政治會議講話   地稅局職工學(xué)習(xí)付建國同志先進(jìn)事跡心得體會   2011年地稅局黨組書記在三八婦女節(jié)致辭講話   2010年州地稅局公務(wù)員教育培訓(xùn)工作總結(jié)   地稅局春訓(xùn)會主題報告   地稅局計會征收科述職述廉報告   地稅局綜合業(yè)務(wù)一科述職述廉報告   市地稅局稽查局長競聘演講稿   市地稅局局長在2011年全市稅務(wù)工作會議上的講話 內(nèi)容，未雨綢繆，充分做好技術(shù)和人才儲備。②稅收作為國家宏觀調(diào)控的一個重要手段，涉及社會經(jīng)濟(jì)的各個方面，地稅干部只有全面掌握好各種相關(guān)知識，才能做好知識經(jīng)濟(jì)條件下的稅收工作。知識的首要載體是人，知識的發(fā)展根本是人才。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的競爭，實(shí)際上是知識的競爭，說到底是高素質(zhì)人才的競爭。因此，我們應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)在，著眼未來，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面提高自身的綜合素質(zhì)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)對稅務(wù)工作的新要求。 　�。ǘ�）做好教育培訓(xùn)是地稅工作發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。近幾年來，全系統(tǒng)的教育培訓(xùn)有了長足進(jìn)展，但教育培訓(xùn)手段落后、教育培訓(xùn)滯后的問題還未根本解決。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對教育培訓(xùn)沒有足夠的認(rèn)識。表現(xiàn)在對干部用的多，教的少，對干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)講的多，實(shí)際行動的少，有的圖形式，搞花架子，致使許多在一線工作的同志較長時間里沒有學(xué)習(xí)的機(jī)會和培訓(xùn)的條件，理論水平和工作能力"原地踏步"甚至出現(xiàn)倒退，整體素質(zhì)跟不上新形式下稅收工作的需要。受客觀條件和一些主觀因素的制約，一些單位教育培訓(xùn)工作，存在領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)會多、普通干部機(jī)會少，重要崗位機(jī)會多、基層崗位機(jī)會少，人少的崗位機(jī)會多，人多的崗位機(jī)會少；另外，在培訓(xùn)的渠道上，基層單位自我培訓(xùn)能力不強(qiáng)，培訓(xùn)措施不到位，存在單純依賴上級機(jī)關(guān)培訓(xùn)干部的思想認(rèn)識。培訓(xùn)工作還沒有形成長效機(jī)制，干 ……（未完，全文共9184字，當(dāng)前只顯示737字，請閱讀下面提示信息。收藏地稅局大教育活動總結(jié)-以教育培訓(xùn)促人才興稅） 上一篇：高速公路開工奠基典禮現(xiàn)場直播稿 下一篇：在醫(yī)院紀(jì)念七一暨表彰大會上的講話 相關(guān)欄目：教育 創(chuàng)建活動 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 培訓(xùn) 人才

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