標(biāo)題:推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)單位實(shí)施意見

  xx縣推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)(單位)實(shí)施意見
  一、推進(jìn)創(chuàng)建活動的目的和意義
  推進(jìn)創(chuàng)建活動,是學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和“構(gòu)建和諧社會”的具體體現(xiàn),也是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動關(guān)系深刻變革,推進(jìn)企業(yè)(單位)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的客觀需要,對于調(diào)動和發(fā)揮勞動關(guān)系雙方積極性,維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康待續(xù)發(fā)展,有十分重要的意義。
  創(chuàng)建活動的開展,要以黨“全心全意依靠工人階級”的根本方針和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)黨的十七大以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工滿意“雙贏”為目標(biāo),以“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,推進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)做貢獻(xiàn)。
  二、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn)
  “勞動關(guān)系和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)分為a級、aa級、aaa級三個級別:
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、改制措施報職代會或職工大會審議并順利實(shí)施,不斷加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)效益有所提高,企業(yè)得到健康發(fā)展。
  (二)aa級標(biāo)準(zhǔn)
  在a級標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn):
  1、簽訂、變更、終止或解除勞動合同時協(xié)商充分,程序合法,合同簽訂率達(dá)100%。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償符合規(guī)定。
  2、企業(yè)工會工作規(guī)范,達(dá)到市級模范職工之家標(biāo)準(zhǔn)。依法按時足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)。
  3、集體合同、職代會、廠務(wù)公開、公司制企業(yè)董事、職工監(jiān)事制度健全,發(fā)揮作用明顯。
  4、工資集體協(xié)商制度健全,職工工資隨企業(yè)發(fā)展和效益提高逐年提高。
  5、按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)和參加全區(qū)職工重疾保障。
  6、勞動保護(hù)組織、制度、設(shè)施齊全。職工作業(yè)場所符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),職工定期進(jìn)行健康檢查。
  7、勞動爭議調(diào)解組織和制度健全,勞動關(guān)系調(diào)處預(yù)警機(jī)制健全、工作正常,沒有發(fā)生_性事件和集體上訪事件。
  8、企業(yè)各項(xiàng)管理制度健全完善,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益并持續(xù)健康發(fā)展。
  (三)aaa級標(biāo)準(zhǔn)
  在aa級標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn):
  1、企業(yè)與全體職工簽訂勞動合同,程序規(guī)范,內(nèi)容全面,保證履約。注重保護(hù)職工勞動就業(yè)權(quán)利。
  2、企業(yè)工會達(dá)到自治區(qū)級模范職工之家標(biāo)準(zhǔn)。
  3、平等協(xié)商充分,集體合同程序規(guī)范,內(nèi)容全面,操作性強(qiáng);建立、完善?si腦嫉募嘍皆鶉沃啤?br>  4、職工工資隨企業(yè)效益逐年增長,采用工資協(xié)商方式?jīng)Q定分配方案。
  5、勞動爭議調(diào)解及時有效,民情民意反饋渠道靈敏暢通。
  6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),職工隊(duì)伍科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技能水平逐年有所提高。企業(yè)管理和技術(shù)進(jìn)步水平不斷提高,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益處于同行業(yè)先進(jìn)水平。
  三、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的評審和表彰
  1、自查、申報!皠趧雨P(guān)系和諧企業(yè)”考核總分是:a級100分、aa級200分、aaa級300分。需申報“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的單位,應(yīng)對照本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)(凡獲市級以上“勞動保障守法誠信評價”b級以上稱號的企業(yè),企業(yè)自查中可免查本標(biāo)準(zhǔn)中a級標(biāo)準(zhǔn)的第1、4、5、6、7、8項(xiàng)內(nèi)容),在自查總分a級達(dá)85分、aa級達(dá)170分、aaa級達(dá)255分以上的,即可以向縣推進(jìn)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報。企業(yè)自查情況需向職工代表大會(或職工大會)報告,并經(jīng)職工代表或全體職工無記名投票綜合滿意率達(dá)85%。
  2、考查、評審。對申報“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的單位,由縣推進(jìn)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考查評審小組,實(shí)地考核評審申報企業(yè)情況。考評采取聽匯報,看檔案資料,召開座談會等方式進(jìn)行。
  3、公示、命名。在考核評審的基礎(chǔ)上,縣推進(jìn)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將初定的“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”名單進(jìn)行公示。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)問題,由縣推進(jìn)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”牌匾,并通過新聞媒體予以公布。
  4、表彰激勵!皠趧雨P(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動每年表彰一次。能榮獲“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號的單位,可以優(yōu)先推薦參加同級“五一勞動獎狀”、文明單位、模范職工之家的評選,企業(yè)法定代表人可以優(yōu)先推薦參加同級勞模和優(yōu)秀企 ……(未完,全文共2826字,當(dāng)前只顯示1701字,請閱讀下面提示信息。收藏推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)單位實(shí)施意見

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