| 標題：2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校工作總結 |
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白駒過溪，時光任冉，轉眼又到了2008年歲根年底的時候了�；仡櫼荒陙怼痢脸尚５墓ぷ�，我們問心無愧。 2008年，在區(qū)教育局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視關心下，××成校始終按5照黨的十七大精神，始終以科學發(fā)展觀為指導，始終圍繞黨委、政府的中心工作，銳意改革，奮力拼搏，開拓進取，勇于創(chuàng)新，使××鎮(zhèn)的成教事業(yè)實現了新發(fā)展。 現從六個方面作年終工作總結: 一、校務管理，民主規(guī)范 1、民主管理 ……（快文網http://m.hoachina.com省略358字，正式會員可完整閱讀）…… 4、語言文字。學校積極開展推普周活動，通過張貼宣傳標語、出好專題黑板報、組織演講等形式，營造了人人都講普通話的氛圍。 二、隊伍建設，著眼長遠 1、人事管理。學校以人事制度改革為契機，對學校的編制、每個工作崗位的工作要求做到具體明確，規(guī)章制度科學明晰；同時學校建立了科學合理的教職工聘用制度和結構工資分配制度，人事檔案、人事管理科學規(guī)范，學校目前是人事檔案管理“合格”單位，并努力爭創(chuàng)人事檔案管理“優(yōu)秀”單位。 2、師德建設。學校師德建設有計劃、有措施，除了雙周一次政治理論和業(yè)務學習外，今年我校特別是認真組織全體教師學習南教委（2008）61號《關于在南匯教育系統(tǒng)集中開展師德師風主題教育活動的通知》，撰寫心得體會文章，促進了教師樹立正確的職業(yè)道德觀念，進一步規(guī)范教師的教育行為，弘揚了高尚的師德師風。學校年內未發(fā)生一起教育責任事故。 3、教師結構。學校師資隊伍結構合理，6名在職國家教師學歷達標率100%；其中中級職稱4人，初級職稱2人，中級職稱比例超過50%；“雙師型”教師培訓有計劃，目前我校教師擁有的計算機中級證、會計證、倉庫保管員證、物業(yè)管理員證、建筑物清潔保養(yǎng)工證、日語e級證等有關職業(yè)資格證書達24張，幾乎人均4張，“雙師型”比例有了較快增長。 4、教師培訓。學校根據事業(yè)發(fā)展的需求，制定了教師培訓規(guī)劃，培養(yǎng)目標明確，措施到位；堅持“四個一”的校本培訓，認真開展了“讀一本教科研方面的書、上好一堂公開課、聽好一堂隨堂課、寫一篇教科研文章”的校本培訓和雙爭先教學活動，推動學校向科研要質量，向內涵求發(fā)展。 三、教學管理，井然有序 ……（未完，全文共7721字，當前只顯示929字，請閱讀下面提示信息。收藏2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校工作總結） 上一篇：桃園行政執(zhí)法中隊述職報告 下一篇：高速公路公司創(chuàng)建文明單位工作計劃 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 教育 學校 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結 個人總結 |