標(biāo)題:關(guān)于制度落實(shí)年的思考

  俗話說(shuō),“國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)”。一個(gè)國(guó)家的建設(shè),要靠法律制度的維護(hù),一個(gè)單位(部門)的工作,要由制度來(lái)規(guī)范和約束。制度是社會(huì)的基礎(chǔ),也是我們××事業(yè)發(fā)展的重要保證。重視制度建設(shè),充分發(fā)揮制度的約束和激勵(lì)作用,是長(zhǎng)江××樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)現(xiàn)代管理理念的積極借鑒,是加強(qiáng)自身建設(shè),提高綜合管理能力,造就一支“公正、和諧、持續(xù)、穩(wěn)定、務(wù)實(shí)、高效”的××隊(duì)伍的必然選擇。
  那么,在制度落實(shí)年中,我們每一位××職工,尤其是設(shè)計(jì)制度框 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略367字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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年時(shí)指出:“上半年各單位、部門要重新梳理完善各種規(guī)章制度,注重相互銜接”。這里所說(shuō)的“重新梳理完善”我想就是有效利用現(xiàn)有的制度資源,每一項(xiàng)制度在制定之初都認(rèn)為很合理或者說(shuō)很完善,但在實(shí)施了一定的過(guò)程之后,發(fā)現(xiàn)有些不盡如人意甚至出現(xiàn)了“事與愿違”的狀況。這是為什么呢?有這么一個(gè)故事我想會(huì)給我們的制度設(shè)計(jì)者一個(gè)很好的啟發(fā)。
  十八世紀(jì)末期,英國(guó)政府決定將犯人統(tǒng)統(tǒng)發(fā)配到澳洲去。政府按上船人數(shù)向船主們支付費(fèi)用。船主們?yōu)榱四踩”├罅垦b載犯人,犯人生活條件惡劣,疾病流行,死亡率居高不下。政府采取了許多措施,包括派遣督察員,情況并沒(méi)有得到改善,反而變得更糟糕了。一位英國(guó)議員指出,如果很多措施都沒(méi)有效果的話,那一定是制度設(shè)計(jì)出了問(wèn)題,船主正是鉆了制度的空子。那位議員指出,政府支付船主的報(bào)酬,應(yīng)以到達(dá)澳洲犯人人數(shù)為主。制度作了小小的修改,問(wèn)題也就迎刃而解了。船主主動(dòng)配合政府工作,犯人途中死亡率大幅降低。
  因此,我們?cè)瓉?lái)曾經(jīng)過(guò)發(fā)揮過(guò)很好的作用的有關(guān)制度,隨著時(shí)間的推移和形勢(shì)的變化,可能有不適應(yīng)的地方,只要切合實(shí)際地調(diào)整一下就能發(fā)揮原制度的效用。
  三是如何確立制度管理與思想工作的界限。現(xiàn)代社會(huì)紛繁復(fù)雜,各單位的人員結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)、用工模式跟過(guò)去相比發(fā)生了很大的變化。 在全社會(huì)提倡以人為本的今天,我們?cè)谥贫ㄖ贫鹊臅r(shí)候首先既要考慮到制度的“剛性”,又要考慮到人性化的“柔性”。其次是把制度管理與思想工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),這里包括:1、領(lǐng)導(dǎo)重視并認(rèn)真組織實(shí)施。各單位(部門)要把貫徹落實(shí)“制度落實(shí)年”作為當(dāng)前轉(zhuǎn)換思想觀念、建立健全各項(xiàng)管理制度的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,有組織有計(jì)劃地逐步向前推進(jìn),努力取得實(shí)效。2、擯棄“制度萬(wàn)能”的思想,不要以為只要有了制度什么問(wèn)題都 ……(未完,全文共1584字,當(dāng)前只顯示953字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于制度落實(shí)年的思考

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