標(biāo)題:某區(qū)加強(qiáng)計生干部隊伍建設(shè)材料 |
近年來,我們緊緊圍繞加強(qiáng)計生干部隊伍建設(shè),堅持制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,不斷改進(jìn)作風(fēng),服務(wù)群眾,鑄就了一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的公務(wù)員集體,充分展示計生行業(yè)風(fēng)彩,有力地促進(jìn)了全區(qū)人口與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。先后多次被省委、省政府、國家計生委授予計劃生育先進(jìn)單位、計生工作示范區(qū); 年榮獲武漢市模范公務(wù)員集體、武漢市文明單位。 一、強(qiáng)化干部教育,樹立一流形象 我委抓干部教育堅持從實際出發(fā),始終把執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在計生工作實效上, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略370字,正式會員可完整閱讀)…… 三是突出能力建設(shè)。多年來,我委注重大力培養(yǎng)公務(wù)員個能力的提高。今年初,以委機(jī)關(guān)公務(wù)員為重點在全系統(tǒng)干部隊伍中提出了努力提高 種能力的要求,即:組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力、為民服務(wù)能力、依法行政能力、督辦指導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力。利用工作匯報、會議交流、實地調(diào)查等多種形式來培養(yǎng)和鍛煉干部隊伍能力的提高。在思想作風(fēng)上:要求樹立正確的政績觀,注重正確對待工作中的問題,要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時反映問題,認(rèn)真分析研究和解決工作中的問題?朔僦v問題,多講成績、不說問題,只說成績的不良現(xiàn)象;在工作作風(fēng)上:要求重點克服用會議貫徹會議精神的官僚作風(fēng),解決好只聽匯報,不深入調(diào)研和下基層深而不實的問題;在綜合能力上:要求各級計生干部尤其是機(jī)關(guān)公務(wù)員,要善于總結(jié)歸納,注重綜合分析和理解判斷,提高自身綜合素質(zhì)。通過多年來的工作磨練,區(qū)、辦事處兩級涌現(xiàn)出一大批在依法行政、群眾工作、綜合協(xié)調(diào)方面過得硬、叫得響的計生干部,從而輻射帶動了其他干部在能力上求突破,素質(zhì)上有超越。 二、完善制度建設(shè),建立一流管理 近年來,我們堅持制度管人,樹立管理出效益的理念,從實際出發(fā),在實踐中探索出了一套長效管理機(jī)制。 1、強(qiáng)化制度建設(shè),完善規(guī)范管理。 年建立的兩包四定雙掛 ……(未完,全文共3992字,當(dāng)前只顯示961字,請閱讀下面提示信息。收藏某區(qū)加強(qiáng)計生干部隊伍建設(shè)材料) 上一篇:計生局長的個人剖析材料 下一篇:年度人口和計劃生育工作情況匯報 相關(guān)欄目:計生 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 部隊 八一雙擁專題 建筑 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |