標(biāo)題:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、辦公室主任崗位職責(zé)

  董事長(zhǎng)崗位職責(zé)
  一、主持、召開(kāi)公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客戶(hù)來(lái)訪(fǎng);負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí);
  二、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng);
  三、決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和解職,并及時(shí)備案;
  四、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案;
  五、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料;
  六、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議;
  七、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng);
  八、董事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí),可授權(quán)總經(jīng)理代理。
  總經(jīng)理崗位職責(zé)
  一、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成董事長(zhǎng)、董事會(huì)下達(dá)的工作計(jì)劃、任務(wù);
  二、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,召開(kāi)工作會(huì)議,并向董事長(zhǎng)報(bào)告工作;
  三、組織實(shí)施公司重大決議、公 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略672字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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議、總結(jié)及各類(lèi)活動(dòng);
  八、負(fù)責(zé)公司后勤工作;負(fù)責(zé)員工點(diǎn)名、考勤等;
  九、協(xié)助做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;
  十、完成總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。
  財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
  一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度,主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等,指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),定期向總經(jīng)理報(bào)告工作及財(cái)務(wù)報(bào)表等;
  二、制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告;
  三、監(jiān)督全公司的財(cái)務(wù)管理及活動(dòng);
  四、負(fù)責(zé)公司的資金融通調(diào)拔決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽署后執(zhí)行;
  五、編制公司員工工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)表;
  六、監(jiān)督部門(mén)會(huì)計(jì)人員、出納的工作;
  七、對(duì)財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定,經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
  會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé)
  一、完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的工作;
  二、制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,搞好會(huì)計(jì)核算,定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
  三、執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度、決定,堅(jiān)持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;
  四、監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開(kāi)支及財(cái)產(chǎn)管理情況;
  五、嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證,不做假帳;
  六、杜絕浪費(fèi)及不合理開(kāi)支。
  綜合服務(wù)中心主任崗位職責(zé)
  一、遵守公司章程,全面負(fù)責(zé)綜合服務(wù)中心工作的開(kāi)展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作;
  二、負(fù)責(zé)裝卸隊(duì)伍、叉車(chē)隊(duì)伍、客戶(hù)服務(wù)、保潔等后勤服務(wù)工作;
  三、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;
  四、制定本部門(mén)的工作計(jì)劃;
  五、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考勤、工作監(jiān)督;
  六、做好本部門(mén)員工的培訓(xùn)及考核工作;
  七、規(guī)范本部門(mén)的服務(wù),提高員工素質(zhì)及操作技能;
  八、做好裝卸協(xié)調(diào)工作,及時(shí)與客戶(hù)溝通,出現(xiàn)重大糾紛時(shí),及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理;
  九、做好服務(wù)工作,服務(wù)高效、到位,讓客戶(hù)滿(mǎn)意;
  十、做好保潔人員的點(diǎn)名、管理、分工工作。
  信息管理中心主任崗位職責(zé)
  一、遵守公司章程,全面負(fù)責(zé)信息管理中心工作的開(kāi)展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作;
  二、負(fù)責(zé)公司信息平臺(tái)維護(hù)、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作;
  三、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;
  四、制定本部門(mén)的工作計(jì)劃;
  五、做好本部門(mén)操作員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核、監(jiān)督工作;
  六、規(guī)范本部門(mén)的服務(wù),定期培訓(xùn),提高員工素質(zhì)及操作技能;
  七、做好各項(xiàng)信息發(fā)布管理工作,努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益;
  八、遵守b_m原則,嚴(yán)禁公司重要的b_m信息外泄;
  九、落實(shí)本部門(mén)各項(xiàng)軟硬件安全責(zé)任,防止軟硬件丟失、人為損壞。
  物業(yè)管理中心主任崗位職責(zé)
  一、遵守公司章程,全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心工作的開(kāi)展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作;
  二、本部門(mén)負(fù)責(zé)園區(qū)進(jìn)出口收費(fèi)、停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)、水電維修及收費(fèi)等物業(yè)服務(wù)工作;
  三、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;
  四、制定本部門(mén)的工作計(jì)劃;
  五、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考勤、工作監(jiān)督;
  六、做好本部門(mén)員工的培訓(xùn)及考核工作;
  七、規(guī)范本部門(mén)的服務(wù),提高員工素質(zhì)及操作技能;
  八、做好服務(wù)工作,提高服務(wù)水平,服務(wù)高效、到位,讓客戶(hù)滿(mǎn)意;
  九、認(rèn)真監(jiān)督收費(fèi)人員 ……(未完,全文共2904字,當(dāng)前只顯示1748字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、辦公室主任崗位職責(zé)

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