| 標(biāo)題：淺談如何在新形勢(shì)下做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作 |
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“以職工為本，主動(dòng)_、依法_、科學(xué)_”是中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)_觀，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作如何在改革改制的進(jìn)程中找準(zhǔn)位置,更好地維護(hù)職工的安全與健康權(quán)益,就顯得更為重要。本人結(jié)合工作實(shí)際，依據(jù)全面落實(shí) “預(yù)防為主，群防群治，群專(zhuān)結(jié)合，依法監(jiān)督”工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作原則，就如何在新形勢(shì)下做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作談幾點(diǎn)做法： 一、以“完善制度、網(wǎng) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略300字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是要完善制度源頭參與。在參與勞動(dòng)保護(hù)管理和進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督方面，要充分利用平等協(xié)商機(jī)制、集體合同制度、職工代表大會(huì)制度、參與建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查驗(yàn)收制度等，從源頭上維護(hù)職工安全健康。 三是充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用。開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)民主管理活動(dòng)和職工代表巡視檢查活動(dòng)，支持企業(yè)行使勞動(dòng)保護(hù)管理權(quán)，協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)在勞動(dòng)保護(hù)方面建章立制、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、改善勞動(dòng)條件、對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)等。 四是切實(shí)保護(hù)和正確履行職工的合法權(quán)益及義務(wù)。保護(hù)職工享有在勞動(dòng)保護(hù)方面的知情權(quán)、批評(píng)檢控權(quán)、拒絕違章作業(yè)權(quán)、緊急避險(xiǎn)權(quán)，教育職工自覺(jué)履行在勞動(dòng)保護(hù)方面遵章守紀(jì)、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、服從生產(chǎn)指揮、及時(shí)報(bào)告險(xiǎn)情等義務(wù)。 五是切實(shí)做好勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督和保障工作。在工作中堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，參與職業(yè)病危害及傷亡事故調(diào)查與處理，監(jiān)督做好勞動(dòng)保護(hù)后期保障工作，保護(hù)工傷職工和職業(yè)病患者的法定權(quán)利不被侵犯。 二、以“創(chuàng)建”為抓手，創(chuàng)新勞動(dòng)保 ……（未完，全文共3243字，當(dāng)前只顯示781字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談如何在新形勢(shì)下做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作） 上一篇：鎮(zhèn)婦聯(lián)“三八”紅旗集體先進(jìn)事跡 下一篇：街道總工會(huì)2008年度工作總結(jié)及2009年街道總工會(huì)工作要點(diǎn) 相關(guān)欄目：綜合論文 工會(huì) 群眾團(tuán)體 法院 就業(yè) 勞動(dòng)保障 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 環(huán)保 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專(zhuān)題 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |