標(biāo)題:參加管理人員的培訓(xùn)后的感想


  牢把學(xué)習(xí)契機(jī) 創(chuàng)造輝煌人生
  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、大家好!
  首先感謝大家給了我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我站在這里談?wù)劚救嗽谶@次管理人員的培訓(xùn)后的感想,并對(duì)以后工作的打算!
  本次中層管理人員培訓(xùn)共 天,培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)概況、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)角色、領(lǐng)導(dǎo)語言藝術(shù)、財(cái)務(wù)管理、反腐倡廉等,培訓(xùn)班還舉行了一些參觀訪問等活動(dòng)。通過這次培訓(xùn),我深刻的體會(huì)到公司的制度是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模?jiǎng)懲制度也是很分明的,獎(jiǎng)勵(lì)制度堅(jiān)持“精神 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略355字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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住。在操作過程中面對(duì)出現(xiàn)的問題也要好好思考分析。只有通過不斷的積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)失敗的教訓(xùn),不斷提高自己工作的能力。第四、真誠待人。我剛來報(bào)到時(shí),遇到很多新的面孔,由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說太多的話,開始覺得不太適應(yīng)。后來我慢慢發(fā)現(xiàn),只要真誠待人,虛心請(qǐng)教同學(xué),他們也很樂意和我交往。在學(xué)習(xí)中,他們還教會(huì)我很多行之有效的技術(shù),由此我深感真誠的重要性。在公司里不但要學(xué)會(huì)如何做事,而且要學(xué)會(huì)如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的,它會(huì)關(guān)系到你能否開展工作。
  領(lǐng)導(dǎo)能讓我學(xué)習(xí)、鍛煉,是一種榮幸。領(lǐng)導(dǎo)從各個(gè)方面都給予了我們無微不至的關(guān)心和關(guān)懷,讓我從心底感到溫暖。我感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,又深感責(zé)任重大,在以后工作中,自己必須制訂短期的,以及長期的工作計(jì)劃、工作目標(biāo),圍繞目標(biāo)盡職盡責(zé),做好自己的工作,才能不負(fù)重托同事的期望。
  當(dāng)明確自己的計(jì)劃目標(biāo)、慢慢實(shí)現(xiàn)自己計(jì)劃目標(biāo)的時(shí)候,才能走出下一步。我深深地懂得,做好一名營銷發(fā)展部成員,首先要具備學(xué)習(xí)總結(jié)能力。市場(chǎng)瞬時(shí)萬變,現(xiàn)實(shí)要求我們要把理論東西實(shí)際化,變得具有可操作性了,在接下來的工作中,還需努力的學(xué)習(xí)知識(shí),勤奮好問,向同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),不斷拓展知識(shí)面,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作能力;第二要具有很強(qiáng)的洞察力。充分發(fā)揮我的主觀能動(dòng)性,發(fā)現(xiàn)工序、工藝的不足和缺陷,要及時(shí)改進(jìn),不斷創(chuàng)新,把各種工藝標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。第三想要立足于社會(huì),光是有工作能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。較強(qiáng)的人際關(guān)系能力是必須具備的。畢竟,工作是一個(gè)集體的運(yùn)作,一個(gè)人是不可能完成的。只有和領(lǐng)導(dǎo)、同事相處好了,交流到位了,才能保質(zhì)保量的完成工作。營銷發(fā)展部面對(duì) ……(未完,全文共1534字,當(dāng)前只顯示923字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏參加管理人員的培訓(xùn)后的感想

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