標(biāo)題：檢察系統(tǒng)發(fā)展觀心得體會(huì)

通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，作為一名檢察機(jī)關(guān)組工干部，我在加強(qiáng)組織建設(shè)方面有了新的啟示。認(rèn)為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)組織建設(shè)，應(yīng)從以下幾方面著手： 　　第一，以解放思想為先導(dǎo)，樹(shù)立組織工作新觀念。首先要打破“就?si廴�、就讬┋建设抓讬┋建设′^乃嘉�定势，树立“覄蛩为鼻G�以蕯仾根′^男鹿勰�。根据经济删l岱⒄溝男枰�和产业结箿削整的要求，强化人力自嚧祿蠂I�配置和竸x拷峁溝目蒲Ш俠硇�，更加关注日f(shuō)姆⒄購(gòu)禿俠硎褂謾Ｆ浯問(wèn)譴幼櫓�工作神秘感的束缚中解放出来，树立◇a�开驮擌棦民主紘D健鋇男鹿勰�。讬┋工作要着眼新的袉�(wèn)啤⑿碌氖導(dǎo)�，解放思想，实蕬]笫牽��?xùn)V本憬�，开拓词[攏�技x�维护讬┋工醉d難纖嘈院駝�　……（快文网http://m.hoachina.com省略499字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：檢察系統(tǒng)發(fā)展觀心得體會(huì)   學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的體會(huì)   科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)集團(tuán)公司黨建工作研究   以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)集團(tuán)公司黨建工作研究   用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)   街道深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方案   科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研材料   鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展觀走訪(fǎng)調(diào)研報(bào)告   開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要力戒“五種現(xiàn)象”   村開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案   鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案   關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作的安排意見(jiàn)   第三批科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)個(gè)人剖析材料   落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀個(gè)人整改措施   開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)報(bào)告 部是否重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)績(jī)；用全面的觀點(diǎn)看政績(jī)，既考察干部的“顯績(jī)”，又考察干部的“潛績(jī)”；用發(fā)展的觀點(diǎn)看政績(jī)，考察干部在發(fā)展中是否顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，是否既立足當(dāng)前、又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。同時(shí)在方法上，注重把干部政績(jī)的群眾公認(rèn)、專(zhuān)家公認(rèn)和組織公認(rèn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正選好人、用好人。要著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的統(tǒng)領(lǐng)能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制，擴(kuò)大黨委常委職數(shù)，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，提高管理效能。在班子配備上，按提高統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展能力的要求，既要考慮專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，又要考慮年齡結(jié)構(gòu)，促進(jìn)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化。建立健全民主決策科學(xué)機(jī)制，在重大事項(xiàng)的決策上實(shí)行常委票決制，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。 　　第三，以培養(yǎng)具有自主創(chuàng)新能力人才為重點(diǎn)，探索人才隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制。要大力實(shí)施人才培養(yǎng)工程，以高層次、高技能、具有自主創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善政策、健全機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，通過(guò)政策引導(dǎo)促進(jìn)人才資源在不同地區(qū)、不同產(chǎn)業(yè)和不同所有制單位之間的合理分布，引導(dǎo)各類(lèi)人才向重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。突出抓好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及后備人才培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一批政治素質(zhì)好、市場(chǎng)駕馭能力強(qiáng)、熟悉國(guó)際慣例、具有戰(zhàn)略眼光的優(yōu)秀企業(yè)家；抓好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的高層次、高技能專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村實(shí)用型人才培訓(xùn)，不斷提高他們的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。健全人才評(píng)價(jià)、選拔任用、激勵(lì)和保障的機(jī)制。在對(duì)人才的評(píng)價(jià)上，由過(guò)去單純重學(xué)歷、資歷向重業(yè)績(jī)和創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的業(yè)績(jī)考核、職稱(chēng)評(píng)定辦法，充分發(fā)揮各類(lèi)人才的創(chuàng)造力，不斷提高人才資源的配置和使用效益。 　　第四，以增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，探索基層組織建設(shè)的新格局。按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求，進(jìn)一步明確各類(lèi)基層組織的功能定位和目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置形式、工作方式和活動(dòng)載體，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，建在社區(qū)中，改變黨的基層組織設(shè)置不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展和人員流動(dòng)性大的狀況。適應(yīng)農(nóng)村改革和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)，緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，不斷深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，改進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等新組織中的黨組織設(shè)置方式，積極開(kāi)展“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員”的“雙培”活動(dòng)，推廣農(nóng)村無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，健全村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo) ……（未完，全文共2155字，當(dāng)前只顯示1297字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏檢察系統(tǒng)發(fā)展觀心得體會(huì)） 上一篇：在城建工作會(huì)議上的發(fā)言 下一篇：如何破解家族化、派系化黨支部的思索 相關(guān)欄目：檢察院 政法武裝 科技 黨務(wù)講話(huà) 科學(xué)發(fā)展 工作體會(huì) 學(xué)習(xí)體會(huì)

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