標(biāo)題：新形勢(shì)下基層干部提升履職能力引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的思考


　　圍繞基層群眾發(fā)展意愿 提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履職能力
　　————新形勢(shì)下基層干部提升履職能力引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的思考
　　近年來隨著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的加快推進(jìn)，做好基層各項(xiàng)工作面臨新的挑戰(zhàn)。特別是*書記代表市委提出了“××××××”、“××××*”的發(fā)展目標(biāo)以來，加快科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧進(jìn)步的任務(wù)越來越重。面對(duì)新的發(fā)展目標(biāo)和要　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略295字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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有擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思想束縛，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏引領(lǐng)群眾闖市場(chǎng)的能力和本領(lǐng)；有的注意研究新情況不多，探索解決問題的新辦法少，對(duì)黨的路線方針政策理解不深；有的面對(duì)鄉(xiāng)村群眾內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出一些新特點(diǎn)、新變化，不會(huì)認(rèn)識(shí)、不懂分析、不能處理，總覺得“老辦法不靈、新辦法不明、硬辦法不行”等等。說到底還是履職能力的提升滯后于實(shí)際發(fā)展，滯后于群眾的新要求。當(dāng)然這些問題和差距形成的原因是多種因素的綜合，其改進(jìn)與完善也需要多管齊下，我作為一個(gè)發(fā)展中鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記，感到在新形勢(shì)下提升履職能力和水平，要一定要以立足地方實(shí)際為基礎(chǔ)，以滿足群眾新需求為目標(biāo)，著重從三個(gè)方面完善和提升：
　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為黨在最基層的實(shí)踐者，直接與群眾聯(lián)系溝通，因此提升個(gè)?si鬧澳芰Ρ匭胗氳胤椒⒄故導(dǎo)屎腿褐詰乃枷氡浠握障擔(dān)胖卦誚岷鮮導(dǎo)噬舷鹿Ψ頡＜紉岢鐘玫誦∑嚼礪酆涂蒲Х⒄構(gòu)壑匾枷胛渥巴紡�，提高赖Z鬯刂剩岣咴擻美礪勱餼齷閌導(dǎo)飾侍獾哪芰Α?br>　　我們作為發(fā)展中鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除了正常性的黨委中心組集中學(xué)習(xí)之外，更加突出個(gè)人依托分工工作的實(shí)際進(jìn)行有針對(duì)性理論提升。如對(duì)分管集鎮(zhèn)建設(shè)的同志，強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)營(yíng)集鎮(zhèn)、規(guī)劃管理、招標(biāo)投標(biāo)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)；對(duì)負(fù)責(zé)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的干部，要求重點(diǎn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、國(guó)土政策、稅收問題、金融政策等方面知識(shí)，甚至達(dá)到了解具體不銹鋼、銅材、期貨等專業(yè)信息 ……（未完，全文共3181字，當(dāng)前只顯示765字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏新形勢(shì)下基層干部提升履職能力引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的思考）

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