標題:強化三個作為 提高銀行干部的執(zhí)行能力 |
強化三個作為 提高銀行干部的執(zhí)行能力 上級行做出的關(guān)于在全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展加強執(zhí)行能力建設(shè)為主題的教育活動,是對各級行領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行能力缺失的一種補課,旨在提高各級行領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行能力,營造一種領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭合規(guī)的氛圍。做為支行主要領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣在建設(shè)活動聯(lián)系工作、本人的實際,提高執(zhí)行能力呢?我認為應(yīng)著重強化每個領(lǐng)導(dǎo)干部的三個作為。 一、強化責(zé)任作為。所謂責(zé)任作為,大而言之,就是時時處處看到自己肩負的職責(zé),以農(nóng)行的事業(yè)和單位的發(fā)展為己任,兢兢業(yè)業(yè),鞠躬盡卒,將自己個人的升遷進步與所管理單位的發(fā)展緊密聯(lián)系,忠于農(nóng)行,熱愛農(nóng)行。小而言之,就是履職盡責(zé),責(zé)無旁鶩。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任決定領(lǐng)導(dǎo)干部的思維模式和行為方式。從執(zhí)行的角度出發(fā), ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略547字,正式會員可完整閱讀)…… 事實證明,執(zhí)行能力最強,最徹底、最堅決的_,既不是領(lǐng)導(dǎo)最親近、最信任的,也不是領(lǐng)導(dǎo)最不重視、距離最遠的_,而是介于二者之間的人群,而最容易滋生逆反心理的是那些距離領(lǐng)導(dǎo)最遠,最不受重視的人。從這個意義上說,我深深感到做為一個領(lǐng)導(dǎo)不僅要廉潔,而且還應(yīng)時常與業(yè)績不突擊、表現(xiàn)一般的員工溝通、談心、對話,做到公平、公正,一碗水端平,才能凝聚所有的員工,鞭策所有的員工,使他們感到任何情況下,必須靠自己的能力和工作業(yè)績才能為領(lǐng)導(dǎo)和同事所認可,才能實現(xiàn)自己的價值。 事實上,勤政廉潔和公正公平是一個行為體系范疇,它與合規(guī)行為是一對孿生兄弟,縱觀各類違規(guī)行為的形成過程及發(fā)展歷程,無一例外的涉及到不廉潔和不公正行為的支撐和暗中保護,或是不廉潔、不公正行為催生違規(guī)行為,二者共生共存,互為前提和因果。領(lǐng)導(dǎo)不廉潔就會對涉及到自己的問題不敢真抓實管,越是不敢真抓實管就越易滋生問題,在這種情況下成長出來的隊伍,必然潛伏問題危機,導(dǎo)致各類案件的發(fā)生,遺患幾年甚至幾十年都難以撫平。因此,廉潔上有所作為,要求每個干部做人做事光明磊落,挺起腰桿做人,敢抓敢管,不怕得罪人,不怕監(jiān)督,不怕告狀,不怕抓小辮,以實際行動抓好落實,抓好執(zhí)行,帶出一支過硬的隊伍。 三是強化認真作為。認真是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。_同志曾說過“世界上怕就怕認真二字,共產(chǎn)黨最講認真”。其實認真既與精細相似,又不完全等同于精細,二者既聯(lián)系又有區(qū)別。認真是對任何事情絕對弄清楚、落實到位,精細是指做任何事情都要精明細致,安排處理到位,二者都有強調(diào)執(zhí)行徹底到位的意思。做為共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,做任何事情都要講究認真。_一生是最講認真的,有一則回憶:_于1956年夏來到廣州,提出要游長江,當(dāng)時包括羅瑞卿、汪東興在內(nèi)的所有隨行人員堅決反對,一致說長江水急,情況復(fù)雜,不能游泳。二方相持不下,_則采取策略,令一中隊韓隊長去實地考察,看長江到底能不能游。這個韓隊長也是反對毛 ……(未完,全文共2361字,當(dāng)前只顯示1421字,請閱讀下面提示信息。收藏強化三個作為 提高銀行干部的執(zhí)行能力) 上一篇:組工干部赴山東學(xué)習(xí)考察心得匯報 下一篇:##縣審計局2008年教育培訓(xùn)工作計劃 相關(guān)欄目:政協(xié) 政協(xié)講話 銀行 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 執(zhí)法 |