標(biāo)題:淺析加強(qiáng)人口計(jì)生效能建設(shè)

  
  機(jī)關(guān)效能建設(shè)是管理科學(xué)的重要組成部份,是一種高層次的管理形式和載體,是以效能為基本目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的,把管理的諸要素有機(jī)結(jié)合在一起依法履行職責(zé)的管理活動。機(jī)關(guān)及其工作人員是效能的體現(xiàn)者,是效能的主體;人民群眾是效能建設(shè)的受益者,是客體。效能建設(shè)的主體行為是一種以管理為手段,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以滿意為目的的行政行為。因此,人口計(jì)生工作的效能建設(shè)的著力點(diǎn)應(yīng)是強(qiáng)化對人口計(jì)生從業(yè)人員行為的約束,更好地服務(wù)全區(qū)育齡婦 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略363字,正式會員可完整閱讀)…… 
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不良習(xí)慣!缎姓S可法》實(shí)施后,如辦事拖拉,效率不高,行政不作為,都可能因違法而被追究。如果每個(gè)人口計(jì)生干部都能實(shí)實(shí)在在地按照《行政許可法》去做,機(jī)關(guān)效能建設(shè)就能取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展和突破。
  二、建立健全規(guī)章制度,用制度管人、靠制度辦事,是提高機(jī)關(guān)效能、推動人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展的一個(gè)很重要的杠桿。首先要有完好的規(guī)章制度,這是因?yàn)橹贫染哂泻軓?qiáng)的特性:一是制度建設(shè)具有根本性和全局性,一旦經(jīng)過總結(jié)概括,形成了制度,就具有了普遍適用性和強(qiáng)制性,它對機(jī)關(guān)每個(gè)黨員和干部來講就是法規(guī)性的,具有較強(qiáng)的約束力,任何人都不能隨意違背,否則就要受到紀(jì)律的處罰。二是制度建設(shè)具有穩(wěn)定性。它不會因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者的更迭而廢止,也不會因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者看法的改變而改變。三是制度建設(shè)還具有長期性和連續(xù)性。制度能夠把一定時(shí)期好的經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)以規(guī)范的形式確立下來,用以指導(dǎo)和規(guī)范一個(gè)時(shí)內(nèi)的建設(shè)和政治生活,使后人有所繼承,有所遵循。四是制度建設(shè)具有保證制度實(shí)施的保障性。由于制度建設(shè)具有上述幾種特性,因此,提高機(jī)關(guān)效能更多的是要靠制度和機(jī)制。資源的整合、辦事效率的提高、干部行為的規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)處罰的到位、廉潔自律的執(zhí)行等等,都要靠制度和機(jī)制來保證。如自治區(qū)人口計(jì)生委年度責(zé)任目標(biāo)考核紀(jì)律規(guī)定:考核實(shí)行背靠背原則,下鄉(xiāng)考核人員嚴(yán)格遵守b_m制度,不得與被考核人員接觸,一律輕車簡從,食宿自理。同時(shí)還規(guī)定了被考核人所遵守的紀(jì)律以及違反規(guī)定的處理辦法;其次,制度關(guān)鍵要落實(shí),特別是讓制度通過監(jiān)督和獎(jiǎng)罰機(jī)制真正運(yùn)作起來。在下鄉(xiāng)考核工作中,機(jī)關(guān)工作人員自帶干糧,住宿在農(nóng)民家中。這樣使機(jī)關(guān)人員即發(fā)揚(yáng)了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),磨練了意志;又提高了工作效率,保障了目標(biāo)責(zé)任制考核的公平、公正性。所以,如果有一個(gè)好的制度和機(jī)制 ……(未完,全文共1570字,當(dāng)前只顯示945字,請閱讀下面提示信息。收藏淺析加強(qiáng)人口計(jì)生效能建設(shè)

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