標(biāo)題:關(guān)于質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考與建議

  
  質(zhì)監(jiān)文化是質(zhì)監(jiān)部門(mén)在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中積累的各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等的總和。其內(nèi)涵十分豐富,涉及思想、管理、業(yè)務(wù)、制度、道德、品質(zhì)以及形象等多個(gè)方面,其范疇也很寬廣,它不僅有文化的一般性,更具有行業(yè)文化的特殊性。也是質(zhì)監(jiān)人的精神支柱和不竭動(dòng)力,是推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要力量。加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè),就是以良好的文化塑造人, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略315字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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引導(dǎo)凝聚和激勵(lì)規(guī)范工作人員的精神、制度、行為和物質(zhì)等文化的綜合體系,是一項(xiàng)需不斷實(shí)踐、提煉和升華的機(jī)關(guān)管理的系統(tǒng)工程。隨著全新的形勢(shì)、機(jī)遇和挑戰(zhàn),只有緊緊圍繞“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)”這一時(shí)代任務(wù),不斷提升政府機(jī)關(guān)的能力建設(shè),才能成為提高城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的核心。
 。ǘ└刹柯毠り(duì)伍素質(zhì)逐步提高。質(zhì)監(jiān)事業(yè)正處在一個(gè)加快改革和蓬勃發(fā)展的重要時(shí)期,要努力使各項(xiàng)工作適應(yīng)新形勢(shì)的需要,必須要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍為基礎(chǔ)。先進(jìn)的質(zhì)監(jiān)文化是“以人為本”的文化,強(qiáng)調(diào)文化主導(dǎo),育人為本,致力于全面提高干部職工隊(duì)伍的素質(zhì),并充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造力。質(zhì)監(jiān)文化倡導(dǎo)要充分了解人、信任人、關(guān)心人和團(tuán)結(jié)人,逐步實(shí)現(xiàn)并不斷提高人的價(jià)值作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),使大家樹(shù)立主人翁意識(shí),學(xué)習(xí)意識(shí),履職能力得到提高,促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)的全面發(fā)展,使人的個(gè)性得到尊重,人的潛能得到開(kāi)發(fā),人的素質(zhì)得到提高。質(zhì)監(jiān)文化建設(shè),就是引導(dǎo)干部職工去戰(zhàn)勝困難,增強(qiáng)做好工作的信心,造就依法行政、科學(xué)公正、廉潔高效、舉止文明的干部隊(duì)伍。近年來(lái),通過(guò)不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),干部職工隊(duì)伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
 。ㄈ┕芾砟J讲粩鄤(chuàng)新。管理模式是質(zhì)監(jiān)文化的運(yùn)行體系,是具體承載質(zhì)監(jiān)文化和保證政令暢通的重要載體和組織構(gòu)架。從最初的幾個(gè)人修秤到管理“度量衡”模式,到劃分質(zhì)量、計(jì)量、食品安全、特種設(shè)備安全監(jiān)察的“管事制”,到今天新的規(guī)范化管理、iso9001管理模式等不斷引入質(zhì)監(jiān)工作,質(zhì)監(jiān)部門(mén)作為一個(gè)創(chuàng)新的 ……(未完,全文共3406字,當(dāng)前只顯示820字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考與建議

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