標(biāo)題:組工干部要奏好“五曲”強化“五力”唱響形象之歌

  
  組工干部要奏好“五曲”強化“五力”唱響形象之歌
  組織部門是黨委實施政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的重要職能部門,擔(dān)負著領(lǐng)導(dǎo)班子和黨的基層組織建設(shè)、干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)的重要任務(wù)。組工干部必須具備較高的素質(zhì)和工作技能,在實際工作中,要奏好“五曲”強化“五力”,在“講黨性、重品行、作表率”活動中提高自身素質(zhì),提升工作質(zhì),唱響形象之歌。
  常奏“練習(xí)曲”,提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)是永恒的主題,是做好各項工作的前提和保證。一要內(nèi)容“精”。要緊跟時代步伐、把握時代脈搏,通過有重點的精讀、細學(xué),及時了解黨建新動態(tài)、把握黨建新動向、清楚黨建新要求、接納黨建新觀點,融會貫通、消化吸收、領(lǐng)悟?qū)嵸|(zhì)、吸取精 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略503字,正式會員可完整閱讀)…… 
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形勢變化的需要,始終以嶄新的精神狀態(tài)、全新的工作思路、有效的工作措施,在務(wù)實開拓中創(chuàng)先進爭優(yōu)秀,在與時俱進中求發(fā)展創(chuàng)佳績。
  勤奏“進行曲”,擴大影響力。黨的建設(shè)新形勢及組織部門的特殊使命決定著對組工干部要求必須更高、更嚴(yán)。要在“行得正、做得端”上下功夫,體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性本色。一要堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)和主觀世界的改造,自覺錘煉黨性,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二要從大處著眼,端正動機,牢記“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn),防微杜漸,加強自律,始終把在組織部門工作經(jīng)歷看作是鍛煉黨性、提高素質(zhì),為黨奉獻的大好機遇,時刻用鄭培民、谷文昌、牛玉儒等先進模范人物的浩然正氣來激勵和鞭策自己,時刻以李嘉廷、陳良宇、胡星等反面典型警醒和告誡自己,不斷對照檢查,做到“干干凈凈做人,踏踏實實做事”。三要從小處入手,嚴(yán)格要求。做到深思慎言、深慮篤行,堅持不該做的不做、不該看的不看、不該問的問、不該說的不說,敢講真話、實話而不亂講話。
  善奏“協(xié)奏曲”,提升凝聚力。團結(jié)聚力量、興事業(yè)、出人才。組工干部要始終堅持上下同心、目標(biāo)同向、工作同步,弘揚團隊精神,事事以大局為重,從大局著眼,為大局著想,自覺做到精誠團結(jié)、互助合作,相互搭臺補臺,齊心協(xié)力,群策群力,推動工作落實,推進事業(yè)發(fā)展。一是堅持求同存異。同,是團結(jié)的基礎(chǔ),應(yīng)當(dāng)著眼于同、重視同,在合作共事中發(fā)展同。與此同時,應(yīng)當(dāng)重視異,承認(rèn)異,允許存異。對待差異,要用胸懷來包容,對待責(zé)任,要自覺主動擔(dān)當(dāng),在相互包容中求同存異。各科室的同志要經(jīng)常交流,談心交心。對重要事情、重要舉措,及時互通情況,交流看法,增進了解,在加強溝通中增進理解,在協(xié)調(diào)配合中加深信任,在相互支持中形成合力。二是廣泛聯(lián)系溝通。通過各種形式,創(chuàng)造必要條件,使組工干部之間,組織部門與社會各界廣泛接觸,密切關(guān)系,增進友誼。三是善于合作共事。在一起共事,多看優(yōu)點,多看長處。要平等相處,以誠相待,相互尊重,相互學(xué)習(xí)。講謙和、講忍讓,講理解、講包容,講胸懷、講氣度。不爭名、不爭利、不爭權(quán),收斂個性,張揚共性,說話謙虛,待人誠懇,低調(diào)做人,踏實做事。
  合奏“交響曲”,亮出戰(zhàn)斗力。組工干部要多干事、能干事,干好事,干實事,干成事。用積極的工作態(tài)度和高昂的工作熱情感染人,形成人人爭先創(chuàng)優(yōu)、處處爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,創(chuàng)組織工作一流業(yè)績,樹組織工作一流品牌。一要全心全意為人民服務(wù)。要把全心全 ……(未完,全文共2173字,當(dāng)前只顯示1308字,請閱讀下面提示信息。收藏組工干部要奏好“五曲”強化“五力”唱響形象之歌

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