標(biāo)題:市離休干部“兩高期”養(yǎng)老調(diào)查報告

  
  當(dāng)前,離休干部已普遍到了高齡和高發(fā)病期(以下簡稱“兩高期”),他們最現(xiàn)實(shí)、最突出的一個問題就是如何安度晚年。最近,我局根據(jù)上級有關(guān)要求,通過發(fā)放問卷、個別談話、訪談等形式,就全市離休干部“兩高期”的養(yǎng)老問題開展了專題調(diào)查,F(xiàn)將調(diào)查情況形成報告如下。
  一、我市離休干部高齡養(yǎng)老現(xiàn)狀
  我市是全省26個革命老區(qū)之一,全市現(xiàn)有離休干部177人,平均年齡已達(dá)80.3歲,其中年齡最大的94歲,最小的73歲,80歲以上的占總?cè)藬?shù)的5 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略379字,正式會員可完整閱讀)…… 
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十分重要,18人感覺較重要,占總數(shù)的57.8%,6人感覺不重要,13人不作回答。能經(jīng)常參加繼續(xù)發(fā)揮作用活動的有29人,占總數(shù)的64.4%。四是空巢家庭增多。在調(diào)查中,與老伴一起生活的有37人,占總數(shù)的82.2%。與子女一起生活的僅6人,占總數(shù)的13.3%。
  二、我市離休干部高齡養(yǎng)老的優(yōu)勢和存在的問題
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  1、尊老敬老氛圍濃厚。我市市委、市政府對老干部工作高度重視,堅持從優(yōu)原則,主動做好老干部工作。一是市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)逢年過節(jié)都要走訪慰問老干部,主要領(lǐng)導(dǎo)上任初,堅持首先走訪看望老干部。二是老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年都召開1-2次協(xié)調(diào)會,每次都為老干部工作解決一些實(shí)際問題。三是市委、市政府經(jīng)常召開老干部座談會,在一些重大決策貫徹執(zhí)行之前,事先向老干部征詢意見。四是市政府每年撥出專款5萬元用于老干部參觀視察和開展活動。老干部工作相關(guān)職能部門如財政、人事、勞動、社保等都加大支持力度,較好地解決了離休干部的兩項待遇。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、財政局、審計局等部分單位和開元煤業(yè)有限公司、云森商業(yè)集團(tuán)、三湘明珠大酒店等社會知名企業(yè)都能熱情邀請并接待老干部參觀,形成了良好的尊老敬老社會氛圍。
  2、經(jīng)濟(jì)支撐有力。近些年,我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,到2007年,全市共完成gdp130.01億元,較上年增長16%。其中第一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值分別為29.64億元、55.09億元、45.28億元,分別增長4.7%、24.1%、12.2%。完成財政總收入8.19億元,增長25.68%,排名全省第七。隨著經(jīng)濟(jì)增長而不斷增強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,為離休干部高齡養(yǎng)老提供了堅實(shí)的保障。
  3、待遇保障機(jī)制健全。一是離休費(fèi)保障機(jī)制進(jìn)一步到位。在認(rèn)真落實(shí)離休干部離休費(fèi)和各項補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,2006年3月,按照湘人發(fā)[1 ……(未完,全文共4092字,當(dāng)前只顯示985字,請閱讀下面提示信息。收藏市離休干部“兩高期”養(yǎng)老調(diào)查報告

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