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標(biāo)題：淺談如何進一步加強機關(guān)中層干部隊伍建設(shè)

機關(guān)中層干部所處的位置特殊，他們在領(lǐng)導(dǎo)班子與一般干部之間起著承上啟下、上報下達(dá)的橋梁紐帶作用；所在的崗位重要，一般都是各單位業(yè)務(wù)上的尖子、工作上的骨干，是推進機關(guān)工作的帶頭人，完成各項目標(biāo)任務(wù)的主力軍。加強機關(guān)中層干部隊伍建設(shè)，是提高機關(guān)效能、增強發(fā)展績效、培育環(huán)境經(jīng)濟的重要一環(huán)，尤其我縣作為硬件條件不夠充分的地區(qū)，唯一擁有的競爭資本就是軟環(huán)境，就是我們的服務(wù)質(zhì)量和水平。因　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略330字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：淺談如何進一步加強機關(guān)中層干   加強機關(guān)效能建設(shè)工作的情況匯報   淺談如何當(dāng)好基層派出所所長   鄉(xiāng)加強機關(guān)效能建設(shè)工作的情況匯報   淺談如何做好農(nóng)村信用社人力資源工作   淺談如何創(chuàng)造性地做好辦公室工作   淺談如何推動新農(nóng)村建設(shè)向縱深發(fā)展   淺談如何聯(lián)系群眾   淺談如何促進農(nóng)村民主法制建設(shè)   淺談如何加快小城鎮(zhèn)建設(shè)   淺談如何加強農(nóng)村基層宣傳思想工作   關(guān)于對某市實行干部績效考評加強機關(guān)效能建設(shè)的調(diào)查與思考   淺談如何構(gòu)建全民創(chuàng)業(yè)最優(yōu)環(huán)境   淺談如何做好我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作   淺談如何落實科學(xué)發(fā)展觀進一步做好紀(jì)檢監(jiān)察工作 爭上崗、一般干部雙向選擇的兩個“實施細(xì)則”，不但更加突出了選拔政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、具有創(chuàng)新意識中層干部這一指導(dǎo)思想，還進一步明確了適用范圍、資格條件、基本程序和監(jiān)督管理等操作規(guī)范，而把工作不主動、服務(wù)不熱情、說話處事不講信用的人排斥在外，堅持了正確的用人導(dǎo)向。基層單位在操作時普遍反映，兩個“實施細(xì)則”的出臺，不但為實際操作提供了范本，還改善了中層干部隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。據(jù)向59個縣級機關(guān)部門調(diào)查，在現(xiàn)有的533名中層干部中（不含縣管干部兼職人員），有中層正職187人，中層副職346人，其中女性88人、非中共黨員58人；年齡在建國前出生的1人、1950－1959年的64人、1960－1969年的252人、1970－1979年的199人、1980年以后的17人，平均年齡為39．8歲；文化程度為初中的4人、高中（中專）的32人、專業(yè)證書4人、大專246人、大學(xué)245人、在職研究生2人，其中有學(xué)士學(xué)位的36人、碩士學(xué)位的2人，具有初級職稱的83人、中級職稱的137人、高級職稱的27人。 　　2、輪崗交流添活力。一是本單位競崗促進了內(nèi)部輪崗。近年來，縣級機關(guān)廣泛開展了兩年一次的中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇工作，堅持開展次數(shù)最多的單位已先后組織了8次。有的單位還把這一做法深化、細(xì)化，規(guī)定中層正職在同一崗位任滿4年必須交流，使不少干部得到了多崗位鍛煉的機會。二是跨部門競崗?fù)七M了橫向交流。2000年和2003年，我縣兩次組織實施了機關(guān)中層和一般干部的跨部門交流，共跨部門交流干部41名，其中有中層干部21名， ……（未完，全文共7124字，當(dāng)前只顯示857字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談如何進一步加強機關(guān)中層干部隊伍建設(shè)） 上一篇：關(guān)于縣法院開展干部作風(fēng)教育整頓的幾點思考 下一篇：淺談辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 相關(guān)欄目：綜合論文 機關(guān) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 部隊 八一雙擁專題 建筑