| 標(biāo)題：2008年社區(qū)（村）環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法 |
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一、指導(dǎo)思想 為了進(jìn)一步改善××街道辦事處城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保居民環(huán)境衛(wèi)生的整潔，營(yíng)造和諧、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境，特制定本管理辦法 二、考核范圍 各社區(qū)居民小區(qū)及村的環(huán)境衛(wèi)生。 三、被考核人 各社區(qū)（村） ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略234字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 各社區(qū)工作人員將年初額定的衛(wèi)生費(fèi)總額按全年四個(gè)季度按人平均分?jǐn)傔M(jìn)行收取，完成本季度衛(wèi)生費(fèi)收取任務(wù)的，本季度基礎(chǔ)工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資足額發(fā)放，否則扣除本季度獎(jiǎng)勵(lì)工資部分，該社區(qū)（村）書(shū)記（主任）一并扣除相等的工資部分。每個(gè)季度的最后一個(gè)月作為考核時(shí)間。各社區(qū)（村）如在2008年底前完成衛(wèi)生費(fèi)收取任務(wù)的按8%提成，衛(wèi)生費(fèi)收取的完成與否作為社區(qū)（村）評(píng)優(yōu)和助理員考核的主要依據(jù)之一。 �。�4）保潔人員管理 各社區(qū)（村）的保潔人員實(shí)行包片負(fù)責(zé)制，所在區(qū)域的助理員負(fù)責(zé)對(duì)該片保潔人員的監(jiān)督管理，做好平時(shí)的保潔和上級(jí)檢查時(shí)的衛(wèi)生清理工作，達(dá)到居民區(qū)干凈、整潔、無(wú)積存垃圾。社區(qū)工作人員每周最少監(jiān)督檢查三次，有記錄。 在崗時(shí)間：冬春季早上8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到5點(diǎn)；夏秋季早上7點(diǎn)至11點(diǎn)，下午3點(diǎn)至7點(diǎn)。由街政辦負(fù)責(zé)對(duì)保潔人員的出勤進(jìn)行檢查，如檢查發(fā)現(xiàn)保潔員不在崗，第一次提出警告，并告知包片的社區(qū)工作人員，第二次檢查仍不在崗，扣除日工資的50%，并扣除該片助理員本月工資20元。 （5 ……（未完，全文共1010字，當(dāng)前只顯示608字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2008年社區(qū)（村）環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法） 上一篇：企業(yè)管理論文--淺談企業(yè)管理中的情感效應(yīng) 下一篇：在2008年全市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議意見(jiàn)建議反饋大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 環(huán)保 城建講話 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 衛(wèi)生 醫(yī)院 管理 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |