標題：樹立以人為本的工作理念 促進老干部工作科學發(fā)展

樹立以人為本的工作理念促進老干部工作科學發(fā)展 　　科學發(fā)展觀是經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展的重要指導方針，其核心是以人為本。老干部工作部門本身就是在做“人”的工作，更應該牢固樹立以人為本的理念，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大老干部的根本利益。 　　貫徹落實科學發(fā)展觀是新一輪解放思想大討論的主線。我們把“老干部工作如何體現(xiàn)科學發(fā)展觀的要求”作為討論專題之一，深入查找與科學發(fā)展觀不相適應的思想、機制、措施、作風，認真研討改進的辦法和途徑，明確了努力方向。 　　當前，老干部工作與科學發(fā)展觀不相適應的方面主要有：在思想觀念上，全心全意為老干部服務的意識不牢，被動服務多，主動服務少；浮在面上多，深入基層少；解決老干部共性問題多，解決少數(shù)老干部特殊困難少。在工作機制上，考核獎懲機制不健全，少數(shù)領(lǐng)導干部對老干部工作認識不足，部門合力不大；各項管理制度有些滯后，不太　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略648字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：樹立以人為本的工作理念 促進   運用和諧理念 促進勞教場所管理教育   引入效益理念 促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展   學習科學發(fā)展觀心得體會：樹立以人為本的科學發(fā)展理念   學習科學發(fā)展觀心得：樹立以人為本理念   創(chuàng)新宣傳工作必須牢固樹立以人為本理念   牢固樹立生態(tài)文明觀念 促進人與自然和諧相處   牢固樹立以人為本理念 努力創(chuàng)新宣傳工作   牢固樹立四種觀念 促進全縣跨越式發(fā)展   樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念倡導和踐行廉政文化   打造全新理念 促進科學發(fā)展   牢固樹立以人為本、為民解困工作宗旨,努力建立勤政為民的領(lǐng)導班子 --“如何當好一把手”研討班發(fā)言 諧的重要手段。首先要把老干部工作放在黨委、政府工作大局中去把握。圍繞中心、服務大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則。當前，我市的大局就是致力于推進富裕文明和諧濮陽建設。老干部工作要圍繞這個大局，在保證老干部隊伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，讓老同志了解濮陽、宣傳濮陽，為濮陽發(fā)展作貢獻。老干部工作只有在大局中找準定位，主動融入，才能拓展思路，提高標準，取得新進展，也只有服務大局，才能以“有為”爭“有位”。其次，要統(tǒng)籌老干部工作的方方面面，全面把握，全面推進，全面落實。在制定政策、部署工作時，既要重視在“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”上有新加強，也要重視在“老有所學”、“老有所樂”、“老有所為”上有新提高；既要考慮離休干部整體進入“雙高期”的特點，為他們多提供生活上的照顧，也要考慮退休干部多數(shù)身體較好，為他們多提供精神文化生活方面的服務，多組織他們參加社會活動；既要考慮大多數(shù)老干部生活得到了保障，也要考慮還有少數(shù)老干部生活上存在特殊困難，尤其是對那些參加革命時間早、家庭實際收入低、身患重病不能自理的老干部以及困難地方、困難行業(yè)、困難單位的老干部，要采取具體措施，格外予以照顧。 　　實現(xiàn)老干部工作科學發(fā)展，要從大處著眼、小處入手改進工作。要著眼于“市委滿意、老干部滿意”的目標，凡是符合科學發(fā)展觀的事情就繼續(xù)堅持，全力以赴去做，凡是不符合科學發(fā)展觀的事情就要多想辦法，毫不遲疑地去改。老干部活動場所建設和內(nèi)部設計，要多從老干部的角度考慮，適應老干部身體特點和實際需求。老干部大學要針對學員年齡大、記憶力差，并且文化程度、知識領(lǐng)域、興趣愛好、學習要求不同的情況，在課程設置上突出多樣性，在教育內(nèi)容上突出針對性，在教學方式上突出靈活性。在發(fā)揮老干部作用上，要針對不同老干部的專長、愛好、身體狀況，多提供一些平臺，多創(chuàng)造一些載體，多拓展一些領(lǐng)域，克服途徑不多、形式單一的問題。在為老干部服務的方式上，要由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，主動走出去聯(lián)系老干部，了解他們想什么，盼什么，喜什么，憂什么，有針對性地解決問題；要由單一普通的服務方式向個性化服務延伸，改進政治學習、組織活動的方式，老干部學習要體現(xiàn)少而精，活動地點要力求近，對于臥病在床、行動不便的老干部，要登門服務。在宣傳工作上，要改進方式、加大力度，既要重視“做”，又要重視“說”，多宣傳典型、多宣傳經(jīng)驗，提高老干部工作的知名度和影響力，營造利于工作開展的輿論氛圍。 　　實現(xiàn)老干部工作科學發(fā)展，要以改革創(chuàng)新的精神推進工作。新形勢、新任務對老干部工作提出新的課題、新的要求，特別是離休干部數(shù)量不斷減少，退休干部數(shù)量不斷增多，老干部部門工作領(lǐng)域、工作內(nèi)容、工作方式隨之發(fā)生了很大變化。用老眼光看待新形勢，用老辦法解決新問題，工作只能被動落后。為此，一方面要強化改革創(chuàng)新意識，克服“老干部工作就那么點事，輕車熟路，談不上改革創(chuàng)新”的錯誤認識，引導干部職工想創(chuàng)新，鼓勵干部職工敢創(chuàng)新，使創(chuàng)新成為老干部部門的顯著特征。另一方面要把握改革創(chuàng)新的重點，對離休干部“雙高期”服務方式、困難離休干部幫扶機制、老干部娛樂學習陣地建設、退休干部服務管理等問題，在深入調(diào)查研究 ……（未完，全文共2800字，當前只顯示1685字，請閱讀下面提示信息。收藏樹立以人為本的工作理念 促進老干部工作科學發(fā)展） 上一篇：公安局長現(xiàn)實表現(xiàn)情況材料 下一篇：學習寫作的方法摭談 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 法制 其他重大節(jié)日紀念日專題 督查 老干 組工 干部 公務員 組織講話 黨會報告 科技 黨務講話 科學發(fā)展