標題:關(guān)于加強縣級工會工作能力建設(shè)的幾點思考

  
  黨的十六屆四中全會作出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定,這是新時期中國共產(chǎn)黨人高瞻遠矚、審時度勢作出的英明決策。_總書記也曾指出,提高做群眾工作的能力和水平,是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。工會工作是群眾工作的重要組成部分,它工作的對象,是黨執(zhí)政的基礎(chǔ),是執(zhí)政黨力量的源泉;組織本身,是國家_的重要社會支柱;因此,新時期工會工作,特別是縣級工會工作水平的高低,履職能力的強弱,與黨的執(zhí)政能力的高下密切相關(guān)!皣遗d亡、匹夫有責”,作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略402字,正式會員可完整閱讀)…… 
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來越多,社會_分化現(xiàn)象明顯,職工逐步從“單位人”變?yōu)椤吧鐣恕,社會矛盾大量產(chǎn)生,_性事件不斷增多,侵犯職工合法權(quán)益的事屢有發(fā)生?偠灾覀兊墓ぷ麟x全總王兆國主席提出的“組織起來,切實_”還有不小差距,我們不能沉醉于已取得的成績,如何提高工會工作的五種能力,由過去的傳統(tǒng)型工會向?qū)W習型、服務(wù)型、_型工會轉(zhuǎn)型,是擺在我們每一個縣級工會工作者面前的當務(wù)之急。
  二、從“人”的因素入手,狠抓工會自身建設(shè)
  小康大業(yè),人才為本。工運事業(yè),人才是魂?v觀現(xiàn)在工會工作干得好的企業(yè)和單位,都有一個得力的主席和班子。因此,我們必須牢固樹立人才是工會工作第一資源的意識,加強人才隊伍建設(shè),走一條人才建會、人才強會、人才興會的路子。然而,人才的得來又豈能一蹴而就,要解決“人才”的問題,我認為應(yīng)從以下四關(guān)入手:
  (1)首先要從準入關(guān)入手。把握好工會干部的準入關(guān),主要是把握好二個方面,既德和才。首先是德,工會工作是做人的工作,是政治工作,因此,一個工會干部特別是工會主要領(lǐng)導(dǎo)心里是不是裝著職工,是不是有一顆愛民之心、為民之責是前提;其次是才,“工欲善其事,必先利其器”。王兆國主席提出工會干部要努力成為“三家”《政治家、社會活動家、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系專家),講的就是才。另外,在準入關(guān)上,我們最必須嚴肅對待的首要問題是工會主席的入口關(guān),而現(xiàn)在的現(xiàn)狀是大半工會主席是由老板“指腹為婚”,有的所謂選舉也僅是在“作秀”而已,結(jié)果是招來鳳凰枯死樹,所以我認為要整體提升縣級工會工作水平,最重要的工作就是加強基層工會主席的直選工作,真正把那些堅決擁護黨的路線、方針、政策,有較好的政治修養(yǎng)和恩想修養(yǎng),有較強的群眾基礎(chǔ),熱心工會工作的人選出來,這是縣級工會工作再上臺階的突破口。
  (2)要把握好“培訓關(guān)”!叭朔巧撸炷軣o惑”。當前的工會工作對法律法規(guī)政策水平、談判水平要求越來越高,但現(xiàn)在我們不少工會干 ……(未完,全文共4345字,當前只顯示1046字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加強縣級工會工作能力建設(shè)的幾點思考

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