標(biāo)題:工商干部外出掛職工作實(shí)踐與思考

  ____年_月至__月,我有幸作為××州工商系統(tǒng)基層工商所長(zhǎng)赴××掛職學(xué)習(xí)成員之一,在××市工商局××工商分局//工商所工作、學(xué)習(xí)了兩個(gè)月。在××分局××工商所兩個(gè)月的短暫工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷,給我留下了非常深刻的印象,特別是××分局××工商所的責(zé)任區(qū)監(jiān)管、“_____”_執(zhí)法、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)工作有許多成功的經(jīng)驗(yàn)和做法,很值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒,這也是我們此次赴寧學(xué)習(xí)的極大收獲。
  一 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略332字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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”、“權(quán)”、“責(zé)”也沒(méi)有發(fā)生根本性變化。在這點(diǎn)上,無(wú)論是分局或是工商所,事實(shí)告訴了我們:“小局大所”不是簡(jiǎn)單意義上的人員調(diào)派、資金傾斜,而是要體現(xiàn)局的“權(quán)、責(zé)、職、能”要收縮,更應(yīng)當(dāng)突顯工商所的“權(quán)”、“責(zé)”有多大、監(jiān)管水平有多高、監(jiān)管職能有多強(qiáng)等方面上來(lái)。正是有了對(duì)“小局大所”意義上的深刻理解和詮釋?zhuān)志峙c工商所之間才有了創(chuàng)造性開(kāi)展責(zé)任區(qū)監(jiān)管模式上的有益互補(bǔ)和在責(zé)任區(qū)監(jiān)管上的成效。由此,責(zé)任區(qū)監(jiān)管的一些可操作性管理模式,在這里得到了較好的發(fā)揮。
  二、責(zé)任區(qū)監(jiān)管對(duì)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)的培養(yǎng)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求
  在這里看到的責(zé)任區(qū)監(jiān)管,不是一般意義上的“劃分責(zé)任區(qū)、包干責(zé)任到戶、具體責(zé)任到人”的監(jiān)管模式或理念,而是將注冊(cè)登記、商標(biāo)廣告、合同知識(shí)、案件查處、消費(fèi)_、信息化處理等各項(xiàng)工作融入到每個(gè)干部職工的具體工作之中。所以,責(zé)任區(qū)監(jiān)管體現(xiàn)出了一個(gè)責(zé)任區(qū)監(jiān)管人員必須及時(shí)全面地了解掌握工商的各項(xiàng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),既要懂得注冊(cè)登記、商標(biāo)廣告、合同知識(shí),搞好幫扶指導(dǎo)服務(wù),又要會(huì)對(duì)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)違法行為的監(jiān)管查處和消費(fèi)投訴的_調(diào)解,真正實(shí)現(xiàn)通過(guò)責(zé)任區(qū)監(jiān)管、個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)能力、監(jiān)管工作的具體責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)的劃分落實(shí),逐一體現(xiàn)到每個(gè)監(jiān)管人員的日常工作上,從而改變了過(guò)去一談責(zé)任監(jiān)管,市場(chǎng)巡查走過(guò)場(chǎng),留紙上的“只管單位責(zé)任、不講個(gè)人責(zé)任,或者說(shuō)只追領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,難究管者責(zé)任”的現(xiàn)狀。實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)技能由“專(zhuān)而精”向“專(zhuān)而全”的方面發(fā)展,讓每一個(gè)干部職工從思想上、行動(dòng)上、具體工作上牢固樹(shù)立一種高度的履職責(zé)任感和使命感,做到各管 ……(未完,全文共3582字,當(dāng)前只顯示862字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工商干部外出掛職工作實(shí)踐與思考

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