標(biāo)題:工商干部作風(fēng)整頓建設(shè)心得體會

  當(dāng)前,開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)教育活動,是得民心、順民意的一件大好事。在新形勢下,我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢、任務(wù)不相適應(yīng),與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問題,迫切需要采取措施加以解決。最近_總書記提出了倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,其中一個(gè)方面講到了“秉公用權(quán),廉潔從政”。這是對廣大干部始終保持先進(jìn)性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰(zhàn)斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機(jī)和活力的根本要求。
  下面結(jié)合工商行政管理工作的實(shí)際,談點(diǎn)個(gè)人體會:
  權(quán)力是政治上的強(qiáng)制力,職責(zé)范圍內(nèi)的支配力和人際關(guān)系外特定 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略439字,正式會員可完整閱讀)…… 
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“高處不勝寒”。其實(shí),這些人在臺上講廉政建設(shè)頭頭是道,唾沫飛揚(yáng),但其在臺下的行為,讓我想起了有篇雜文叫《母豬渡河》,文中講:一只母豬和九只仔豬渡河“將渡河,點(diǎn)一遍,連自己共為十只,及渡再點(diǎn),只有九只,環(huán)觀小豬,固未有失者,然再三點(diǎn)數(shù),仍只得九只,甚急,哭而死。蓋未將自己算進(jìn)去,是之謂母豬之智慧也!比耸篱g,蓋未將自己算進(jìn)去的人和事并不少見,什么作風(fēng)紀(jì)律,清正廉潔,執(zhí)政為民,那都是別人的事,自己可以不算其中。
  工商行政管理部門,我們現(xiàn)有有效法律,法規(guī)和規(guī)章___件,賦予了工商部門市場主體資格審批權(quán)、商標(biāo)廣告審查審批權(quán)、市場監(jiān)管查處權(quán)、規(guī)費(fèi)收取權(quán),特別是行政處罰_裁量權(quán)。在運(yùn)用上述權(quán)力過程中,或多或少有以下問題:
  _、辦理證照設(shè)置障礙,吃拿卡要。
  _、收取規(guī)費(fèi)不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),對自己有利的就少收或不收,反之則亂收。
  _、濫用職權(quán)。以管理者自居,行為粗暴,方法簡單,態(tài)度生冷橫硬,辦案中“喝酒就私了,給錢就放了,送禮就算了!睂裁量權(quán)把握不準(zhǔn),同樣性質(zhì)的案件處罰顯失公正。
  _、玩忽職守。有的干部失職瀆職,有假不打,有案不查,查而不罰,充當(dāng)了非法經(jīng)營者的“保護(hù)傘”。
  _、程序?yàn)E用。表現(xiàn)在先查處后立案,先收保證金后查處,先處罰后告之,擅自處理扣押、沒收物品等。
  _、處罰種類、性質(zhì)認(rèn)定上,因人、情、利故意規(guī)避,肢解法律法規(guī),避重就輕,或避輕就重。
  上述行為,因?yàn)闄?quán)力的存在,給個(gè)別意志薄弱的執(zhí)法人員,提供了滋生腐敗的條件和土壤。為此,必須正確地通過教育引導(dǎo),主要解決權(quán)力從哪里來,為誰掌權(quán),如何掌權(quán),用什么態(tài)度掌權(quán)的問題。
  _首先要解決權(quán)力主體問題。我們的權(quán)力是人民賦予的,人民是權(quán)力的主體,是權(quán)力的委托者,黨員干部是權(quán)力的受委托者,就好像一個(gè)主人雇傭一個(gè)放牛的仆人一樣,仆人只有放牛的職責(zé),沒有處理牛的歸宿的權(quán)力,只能一心一意為主人放好牛,看好牛。
  _、要解決權(quán)力的目的問題。既然權(quán)力是人民給的,我們只能為人民掌權(quán),即為人民服務(wù),對人民負(fù)責(zé),接受人民的監(jiān)督,當(dāng)好人民的公仆。
  _、 ……(未完,全文共1895字,當(dāng)前只顯示1140字,請閱讀下面提示信息。收藏工商干部作風(fēng)整頓建設(shè)心得體會

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