標(biāo)題：工商分局開展行政效能監(jiān)察促進(jìn)職能到位的實踐與思考

如何加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、切實改善行政管理、樹立為民、務(wù)實、清廉、高效的執(zhí)法形象，一直是各級工商行政管理部門探討和研究的問題。今年以來，___市工商局___分局以切實改善行政管理、促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，以實行隊伍素質(zhì)教育abcd分級動態(tài)管理機(jī)制為載體，強(qiáng)化“三項措施”，突出“四個掛鉤”，在全局大力開展行政效能監(jiān)察，獎勤罰懶，推能懲庸，形成了教育、　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略298字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：工商分局開展行政效能監(jiān)察促進(jìn)   工商分局機(jī)構(gòu)改革工作實施方案   工商分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)   xx工商分局公平交易工作順利轉(zhuǎn)型實現(xiàn)歷史性突破   開發(fā)區(qū)工商分局2009年工作總結(jié)   工商分局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)   工商分局局長2009年述職報告   2009年工商分局長述職述廉報告   2009年工商分局工作總結(jié)   在區(qū)工商分局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀動員大會上的講話   工商分局2009年工作計劃   工商分局三句半臺詞--喜迎國慶節(jié)   工商分局踐行科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)經(jīng)驗交流   工商分局監(jiān)察室踐行科學(xué)發(fā)展觀演講材料   工商分局完善消費(fèi)_機(jī)制分析建議 序，__名同志被聘為工商所副所長，_名執(zhí)法人員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，__名同志被聘為市場巡查組長，___名同志找到了適合自己的工作崗位，為一大批能干事、想干事的執(zhí)法干部提供了干成事的舞臺。特別是_名工作人員的落聘待崗和誡勉，在全局引起了強(qiáng)烈的反響和震憾。 　　成績不說跑不了，缺點(diǎn)不找不得了。面對隊伍建設(shè)已經(jīng)取得的成績和進(jìn)步，___分局黨組以超前發(fā)展的戰(zhàn)略眼光和應(yīng)對未來的憂患意識，再次對干部隊伍的現(xiàn)狀做了一系列深入調(diào)研、整體評估和分析研究，結(jié)論是干部隊伍的整體業(yè)務(wù)能力確有大幅提升，但綜合素質(zhì)差異很大，干部職工“干與不干、干多與干少、干好與干壞”拿一樣的補(bǔ)貼、一樣的獎金、一樣當(dāng)先進(jìn)，干部隊伍管理還沒有形成一種長效的教育、監(jiān)督、管理、激勵機(jī)制和持續(xù)發(fā)展的后發(fā)力，缺乏開拓進(jìn)取的昂揚(yáng)銳氣和創(chuàng)新實干的蓬勃朝氣，教育管理機(jī)制與形勢的發(fā)展和上級部門的要求相比還很不協(xié)調(diào)。面對這些問題，___分局黨組一班人決定在機(jī)制上進(jìn)行大膽的嘗試。今年年初，久經(jīng)醞釀，數(shù)易其稿，反復(fù)征詢意見，___分局出臺了《干部隊伍素質(zhì)教育abcd分級動態(tài)管理辦法》，以綜合素質(zhì)考核考評為基本依據(jù)，結(jié)合基層單位推薦評定意見、群眾民主測評情況和局黨組審核意見，對全局干部實行百分制考核，按照相應(yīng)分值將執(zhí)法人員綜合素質(zhì)分為a、b、c、d四級進(jìn)行動態(tài)管理；把行政執(zhí)法責(zé)任、行政績效、行政目標(biāo)考核緊密結(jié)合，聯(lián)系具體崗位職責(zé)，細(xì)劃考核指標(biāo)， ……（未完，全文共6427字，當(dāng)前只顯示773字，請閱讀下面提示信息。收藏工商分局開展行政效能監(jiān)察促進(jìn)職能到位的實踐與思考） 上一篇：我心愛的工商制服（詩歌） 下一篇：以科學(xué)發(fā)展觀做好工商行政管理工作 相關(guān)欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 政府 人事 行政 作風(fēng) 檢察院 大學(xué)生 社會實踐 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文