| 標(biāo)題：工商所長(zhǎng)大討論活動(dòng)個(gè)人剖析材料 |
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魯迅先生有一句名言：“我的確時(shí)刻解剖別人，然而更多的是要無(wú)情面地解剖我自己�！边@種更無(wú)情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度，正是思想作風(fēng)紀(jì)律整頓所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。這次市局開(kāi)展“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”大討論活動(dòng)，我認(rèn)真對(duì)照xx局長(zhǎng)的講話(huà)精神和市、縣局黨組對(duì)活動(dòng)的要求，對(duì)自己平時(shí)實(shí)際工作及思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深感自己工作作風(fēng)、服務(wù)能力、工作效率等方面還存在不少問(wèn)題，與上級(jí)要求相差甚遠(yuǎn)，與新形勢(shì)、新任務(wù)下的工商事業(yè)新的發(fā)展對(duì)一名工商所長(zhǎng)的要求相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來(lái)，以利工作，按照李局長(zhǎng)講話(huà)，本著無(wú)愧于組織無(wú)愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在的問(wèn)題剖析如下： 一、存在的主要問(wèn)題、成因及表現(xiàn)形式 �。ㄒ唬⒄卫碚搶W(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠 具體表現(xiàn)為一是自覺(jué)主 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略630字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 分析原因：說(shuō)明自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心、忍勁，缺乏開(kāi)放意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任，一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。 �。ㄈ�、循規(guī)蹈矩較多，工作主動(dòng)性不足 具體表現(xiàn)為，一是工作中的開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)和鉆研好勝的精神有所減弱，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。導(dǎo)致工作事倍功半、效率低下。二是對(duì)上級(jí)文件精神只限于宣傳，在具體工作中如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行靈活運(yùn)用搞出特色上沒(méi)有自己的工作創(chuàng)新思路。 分析原因：就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為自己工作時(shí)間長(zhǎng)，資歷深，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，再加上自己身體狀況不太好，對(duì)工作的鉆研精神和在新的工作崗位爭(zhēng)強(qiáng)好勝的激情少些了。因而，在實(shí)際工作中，少了幾分拼搏多了幾分安逸感。 �。ㄋ模�、與同志之間的相互交流、溝通不夠 具體表現(xiàn)為：在工作中有時(shí)候與同志之間相互通氣不夠，對(duì)于同志們干的工作過(guò)問(wèn)的少，或者了解不多。只要求結(jié)果，不考慮實(shí)際中的困難和干擾。二是在生活小事上好認(rèn)死理，鉆牛角尖，不愛(ài)言辭，使個(gè)別同志認(rèn)為自己不好接觸。三是對(duì)于有錯(cuò)誤的同志批評(píng)過(guò)多，而思想工作做的太少，自己的個(gè)性太強(qiáng)，容易使同志們產(chǎn)生誤解。 分析原因：就是自己思想僵化，為人做事不講究方式方法，平時(shí)對(duì)同志們的工作和思想狀況了解不夠，存在自以為是的思想認(rèn)識(shí)，缺乏同志之間的感情交流和思想溝通。 �。ㄎ澹⑸钊胝{(diào)查了解偏少，服務(wù)基層力度不夠 具體表現(xiàn)為：一是對(duì)于個(gè)體商戶(hù)、企業(yè)接觸的少，交流的少，只抓大面的收費(fèi)和辦案，沒(méi)能仔細(xì)的去深入調(diào)查了解，全面掌握情況。二是對(duì)單位無(wú)關(guān)自己工作以外的事過(guò)問(wèn)的少、關(guān)心少，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題和困難沒(méi)能出主意想辦法去幫助解決，導(dǎo)致外部工作環(huán)境不夠順暢。三是對(duì)于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)商戶(hù)沒(méi)能深入他們中間了解他們的需求，服務(wù)意識(shí)淡薄，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的能力有很大缺乏。 分析原因：就是有多一事不如少一事的思想，也有怕給自己帶來(lái)不必要麻煩的思想。為群眾想的少、做的少，久而久之無(wú)意中就從思想上忽視了廣大群眾和監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的需求，忽視了他們的主體地位，忽視了維護(hù)群眾的根本利益，同時(shí)也說(shuō)明自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。 �。┤狈﹃P(guān)心大局發(fā)展意識(shí)，為局領(lǐng)導(dǎo)提建設(shè)性意見(jiàn)主動(dòng)性不夠。 具體表現(xiàn)為：一是下基層與商戶(hù)接觸了解情況不夠深入，大局觀(guān)念淡薄，對(duì)全局發(fā)展提出合理化建議少。二是對(duì)于基層存在的問(wèn)題有掩蓋、遮丑心理，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不能主動(dòng)和向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，沒(méi)有提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議以促進(jìn)切實(shí)去整改。 分析原因：自己存在不求銳意進(jìn)取，但求維持現(xiàn)狀的思想，總認(rèn)為考慮全局發(fā)展的事是領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)自己無(wú)關(guān)緊要的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。 二、整改措施和今后努力的方向 通過(guò)“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”大討論活動(dòng)的學(xué)習(xí)，對(duì)我本人思想有了較深 ……（未完，全文共2723字，當(dāng)前只顯示1639字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工商所長(zhǎng)大討論活動(dòng)個(gè)人剖析材料） 上一篇：工商所市場(chǎng)預(yù)警制度 下一篇：市工商局開(kāi)展守合同重信用活動(dòng)的安排 相關(guān)欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話(huà) 統(tǒng)戰(zhàn)民政 教育 創(chuàng)建活動(dòng) 個(gè)人總結(jié) 剖析整改 模范 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |